落实职工带薪休假制度 让职工来一次说走就走的旅行

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国务院印发的《“十三五”旅游业发展规划》提出，将落实职工带薪休假制度纳入各地政府议事日程，制定带薪休假制度实施细则或实施计划，加强监督检查。鼓励机关、社会团体、企事业单位引导职工灵活安排休假时间。各单位可根据自身实际情况，并考虑职工本人意愿，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。

要去旅游，得有休闲时间。2015年11月开展的部分城市（60个城市）人力资源社会保障基本情况调查显示，已有超过50%的职工当年享受了带薪年休假。

国家旅游局规划财务司司长彭德成对中新网记者表示，“十三五”时期是“迎接正在兴起的大众旅游时代”的关键期，“十三五”期间旅游业发展的目标之一就是人民群众更加满意。旅游交通更为便捷，旅游公共服务更加健全，带薪休假制度加快落实。

可以预期，随着带薪休假制度加快落地，更多的人将能有时间外出旅游，来一场说走就走的旅行不再是一种奢望。

宝石花的心

希望早日真的说走就走

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谢谢老师的精彩分享

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