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兴隆庄矿始终坚持“急职工群众之所需、送志愿服务之所能”的原则,积极开展“兴隆一家亲”暖心行动,传播正能量,维护和保障职工利益、深化扶贫帮困、提升职工幸福指数、促进职工安心工作,凝聚向善向上力量,推动了矿井的和谐稳定发展。
“暖心行动”开展以来,这个矿根据帮扶对象的实际需求,围绕“四大主题”突出安心、贴心、知心、爱心“四心”服务理念,积极开展“十项”暖心行动,设立暖心服务站,“暖阳阳”爱心物品交换站,搭建爱心物品分享平台,开通专门服务热线,建立帮扶信息档案,扎实做好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、大病助医等活动,并定期到对外开发职工家庭、空巢老人、低保、零就业、残疾等特困家庭进行心理疏导、亲子帮教、医疗诊断、车辆援助、打扫卫生等专项帮扶,做到急事急办,特事特办,最大限度地帮助困难职工解决实际困难。
这个矿牢固树立维护职工合法权益、服务职工群众是工会的天职理念,把工会组织开展的“暖心行动”作为党的群众路线学习实践活动的重要抓手,进一步拓展服务渠道、提高服务质量,发挥好党联系职工群众桥梁和纽带作用。本着“自愿参与、热心服务、无私奉献”的原则,在矿区职工党员、家属中吸引、招募一批具有奉献精神、良好修养、热情向上,具备所参加志愿服务项目相适应的基本素质的志愿者服务队伍,组成“温暖他人,幸福你我”“暖阳阳”志愿者队伍,建立志愿者信息库,配备统一的志愿者队伍标识,对志愿者队伍进行规范化管理,积极构建暖心行动的长效机制,确保了暖心行动制度化、 规范化、常态化、长效化。(王冰 赵赛男) |
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