济三矿投产16周年：一路走来一路歌(12.28)

笑看今朝

   
一路走来一路歌

——济三矿建矿投产16周年侧记

16岁，在人生之中，正当值年少，青壮强健；

16年，在历史而言，如沧海一粟，匆匆转瞬；

16年，对于济三矿，却是一段写满挑战与辉煌的奋斗史；从2000年12月28日至2016年12月28日，16年来，济三矿始终坚持以思想解放、观念转变推进矿井科学发展，它既在彼时“产能为王”时期，创下过年产千万吨的大世界基尼斯之最；也在科学发展的当下，安全至上，实现安全生产10周年；更在“破冰寒冬”的严峻时期，倾力拓宽“黄金水道”，成为集团公司营销战线的“桥头堡”。

16年栉风沐雨，16年壮歌前行，截至2016年12月，济三矿累计产煤9800余万吨，利润超过60亿元。

与时俱进，升级安全理念

筑牢安全“软环境”，才能启动发展“硬道理”。以安全促经营，以安全助发展，无论煤炭市场如何变化，济三矿始终坚持“安全挺在一切工作前面”。

济三矿地处微山湖之畔，随着开采年限延长和开采范围扩大，生产条件日趋复杂，井下“一通三防”和防冲击地压难度不断增加，如何掌控安全生产的主动权，推动矿井稳步发展，成为历任矿领导班子思考的重心。

从“要我安全”到“我要安全”，济三矿坚持与时俱进发展，“内外兼修”不断升级安全理念。

“变事后惩处为事前预防。”他们深化安全风险评估，规范矿及科室、区队、班组、岗位“五级”安全风险评估流程，推广应用安全风险评估牌、能量隔离牌等好做法。在现场管理上，采用岗位自主排查、班组动态排查、区队日常排查、部门专业剖析排查相结合的方式，做到全员、全覆盖、全过程，确保排查出的隐患整治快、效果好。对单人单岗作业管理，出台“重典”，建立单人单岗单独作业人员档案、安全信息反馈机制，严抓问题剖析整改和跟踪监督，实现了管理的闭环。在传统安全管理基础上，建立安全要素市场，将市场买卖机制引入隐患排查整改全过程，发挥价格杠杆作用，形成安全隐患市场化交易和隐患整改闭合程序，建立安全隐患与工资挂钩机制，形成了“有人为隐患埋单，有人用隐患挣钱”的格局，安全隐患整改率达100%。

痛则思变，再造效益链条

2013年始，煤炭市场进入经济“寒冬期”，煤炭行业面临着一场改革求变、破冰突围的效益攻坚战。济三矿将“思变”贯穿于经营管理各环节，打造新形势下强势效益链条。

“穷则变，变则通”。这个矿将市场化机制深度引入内部管理，并不断推进减员增效、市场化承包经营，热门岗点岗位货币化等工作，用市场的指挥棒，调动出内生动力。建立矿、区队、班组、岗位四级内部市场核算体系，把市场主体延伸到区队、班组、个人，对材料、计划全面预算，全过程管控生产经营和投入产出，使工期、质量、消耗得到实时控制。如今，这个矿职工理念、行为已有了巨大转变，对材料消耗，已由“浪费的都是公家的”变为“浪费的是自己的、省下的也是自己的”，以往“等着矿上发工资”变成了“自己挣工资、抢工资”，区队在人员配置上，“人少收入高”代替了“人多好干活”的旧思想。

2016年，济三矿交出了一份令人满意的成绩单，全年预计完成“双创”项目84项，创效1.98亿元。这得益于矿井不断深化“三减三提”打下的坚实基础，同时也得益于技术革新和群众性创新创效的核心“引擎”和内在驱动。实施科技兴矿战略，围绕安全生产中的关键技术难题，调动每一名干部职工创新创效的智慧和潜能，大采高综采放顶煤回采、综掘快速掘进、无轨胶轮车等一大批先进技术设备，为复杂条件下的安全高效生产提供可靠支撑和保障。托辊取轴机、钢管内外壁除锈机等技术含量高、推广应用价值高的群众性技术革新优秀成果，彰显职工群众智慧。仅2016年，济三矿荣获集团公司及以上科技奖励37项次，其中省部级及以上奖励4项，国家发明专利4项，实用新型专利6项。

心手相连，释放发展无限动能

企业是树，职工是根，只有职工与企业同呼吸、共命运，才能开启矿井发展的强大动力源。

16年风雨同舟。济三矿党政始终将职工的“心”当作企业的“根”勤于浇灌，想职工群众之所想、思职工群众之所需，办实事、惠民生、聚人心，聚起来一支敢打敢拼，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。正是有了这支队伍，才有了济三矿持续健康发展的今天。

开展职工代表民主评价，从关爱职工、解决职工最为迫切的问题入手，将提高职工食堂、浴室的服务质量作为一项民心工程来抓，提升职工幸福指数。使职工代表在查找不足之余，以“我是管理者”的身份代入，参与到矿井的管理中。

矿井形势再严峻，职工该享受的福利待遇，要保障。职工健康查体雷打不动、关爱困难职工定期走访雷打不动、职工带薪疗养雷打不动，“金秋助学”、“十助一”、“一助一”爱心助学等活动雷打不动。针对特殊时期，他们还开展职工房贷、车贷等多种情况贷款的摸底调查活动，了解职工困难程度、收入降低后的生活影响，有的放矢，对路解疑，实现既“号准脉”，又“下对方”……

从保障“生命安全”延展至保障“生命健康”，这个矿不改善职工作业环境，使体面工作、快乐生活不再只是标语口号。

以无尘化清洁生产呵护职工健康，倡导绿色开采理念，最大限度降低粉尘、噪声、高温热害等职业危害影响。改善矿工劳动环境，积极引进高温热害治理项目，井口进风温度实测降至 20℃左右，井下作业环境、运输巷道路面得到了较大改善。

既要金山银山，又要碧水蓝天，实施矸石井下就地充填，累计充填矸石50余万吨，节约矸石堆放场地12000㎡，减少地面塌陷，减少矸石污染。发挥地理优势，追求人与自然和谐，优化美化矿井布局，建设人文景观，已成为集休闲、度假、娱乐、观光于一体的国家级工业旅游示范示范园区。（张明明）