(跟帖978期 班组春色)石壕矿救护队实行员工等级制

章无计

该队刚粘贴出的员工等级评定牌

该队新制作的上岗管理牌

石壕矿救护队实行员工等级制

罗喜林 摄

根据每月的专业理论知识、业务技术和工作表现等多方面进行综合考核，按最后评分将员工分为4个等级在次月月初张贴出来，并对各个等级进行不同经济奖励——3月2日，重庆能源集团松藻公司石壕煤矿救护队的队员们围着刚张贴出来的救护队员等级评定牌议论纷纷，有的赞同这样的新举措，觉得能提高大家的学习和工作积极性；有的反对这样把员工分等法，认为不利于团结，有碍工作的正常开展。在新的一年，该队不仅制作了上岗管理牌规范员工上岗时间安排，还推出了救护队员等级划分这样的新制度，目的是最大限度的调动员工学技和干好工作的积极性。瞧队员们对张贴出来的“荣誉牌”这么重视，都怕落后“扫面子”的态度，就知道该制度发挥出了良好的促进作用。

刘小强

   喜林进步大呀，祝贺

章无计

强哥你是我学习的榜样！谢谢强哥的关注！

松藻电力周梅

张牙舞爪硬是得行哦，要超过强哥了。

章无计

这样说我可遭不住哈，如果有强哥的一半的话，我睡着都会笑醒！

松藻电力周梅

那你干脆别睡了。