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一是以“健康企业”创建为平台，助推职业卫生防治工作。按照省总工会、省安监局、省卫生厅等7部门转发的《唐山市深入推进“健康企业”创建活动实施方案》要求，通过发挥钢铁、煤炭、化工、陶瓷等典型行业企业的示范引导作用，积极推进行业企业创建工作的普及提高；通过联合安监、卫生等有关单位的督导检查以及发挥各级工会劳动保护监督检查员作用，不断完善创建工作的保障机制；通过下发职业病防治手册以及做好舆论宣传工作，推进安全健康防护意识深入人心，力争到2012年底，市属以上企业30%达到“健康企业”标准，县（市）区属规模以上企业20%达标。
二是以“安康杯”竞赛为载体，增强职工安全健康防护意识。把安全文化建设纳入职工文化建设范畴，通过安全文化文艺汇演、演讲比赛、专题漫画展、知识竞赛等形式，推进安全文化深入人心。积极推广保安全100项工作法，适应形势、转变观念，突出在规模以上非公企业“安康杯”竞赛活动的广度和深度上下功夫。今年全市“安康杯”竞赛活动参赛企事业数在去年基础上至少增加10%，参赛班组要达到100%。组织好全市以安全专题的书法漫画展及演讲比赛，不断推进全市广大职工安全健康意识的普遍提高。
三是以“送安全到基层”为举措，丰富提高职工安全健康知识水平。按照逐年轮训、层层负责、适应形势、突出重点的原则，有针对性地举办好全市劳动保护监督检查员培训班，抓好各级工会劳动保护监督检查员、工会小组劳动保护监督检查员培训，依次深入基层轮训好6期600人培训计划，推进“送安全到基层”活动的普及和提高。全市全年培训职工任务要完成10万人。
四是以“群众性隐患排查治理”为抓手，深入开展“查隐患、堵漏洞、保安全、促发展”活动，为职工安全健康再撑一道保护伞。按照《关于开展群众性隐患排查治理工作的通知》要求，针对当前安全生产的薄弱环节，督促生产经营单位落实职工获得劳动保护、接受安全教育和培训的权利，督促落实作业场所和工作岗位存在的危害因素、事故防范措施和事故应急措施的知情权益。把班组安全建设作为隐患排查的着力点和落脚点，积极推动班组安全建设，强化班组安全管理，推行班组标准化作业。积极吸取借鉴先进班组管理的好经验、好做法，取长补短，不断提高班组安全建设和管理的能力和水平。充分发挥工会劳动保护组织网络在隐患排查治理工作中的重要作用，引导职工从本岗位做起，严把安全生产关，积极督促各生产经营单位落实隐患排查治理的主体责任，建立健全隐患跟踪监督整改制度，及时充实工会劳动保护监督检查员队伍，提高队伍的整体素质，不断适应工会劳动保护工作的需要。积极组织、动员和发动职工群众，全员、全方位、全过程、全天候查“三违”，做到“三不伤害”。对已经发生事故，除按照“四不放过”原则进行认真查处外，还要认真查找安全生产监督检查是否到位，是否进行了监督检查，是否提出了整改意见，是否履行了有关法律、法规规定工会的职责。
维护职工安全健康权益是工会组织义不容辞的责任，唐山市总工会将以开展四项活动为契机，进一步加大工作力度，不断为广大职工的安全健康服好务，为全市经济社会的科学发展、争先进位发挥积极作用。来源：劳动保护部 |
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发表于 2017-1-9 06:42:22
发表于 2017-1-9 13:37:25
