普通员工的各种低级错误

笑看今朝

最近因为特殊的原因，上班基本算是浑天度日，没有职业目标，没有工作压力，没有生活激情三无状态，大把的清闲时间，上班时间听了我过去5年音乐总和。跨 入2012，发现自己已经毕业十年，没准可以收到十周年毕业邀请了，开始回顾过去的历程。是的，不知道曾经在哪里看过的话，为什么老人喜欢让过去的事情， 因为老了，是的，我也故作惆怅，开始回忆。

最近遇到一件让我哭笑不得事情：我的助理在邮件里问我的一个问题：“请问$60000是人民币计价还是其他货币计价？”，要知道她曾经有3年外贸经验，看 到这个问题时候，我知道，她真的是觉得老板的功能其实更像是助理的助理：老师一样事无巨细的告诉她，她要知道什么，而不是像我反复3次一样：看邮件上下文。

坦白说我这个助理工作态度积极努力，有始有终，因为有经济压力（税后3000），分外的努力，而且觉得跟着我这个老板可以学到很多东西（不是自夸，真的是 可以学到很多）。这是因为我欣赏和肯定她的态度和工作，我也很仔细的教她，突然发现最后她已经产生了依赖感，以至于对邮件上下文出现3次以上的“$”视而 不见，问我是什么货币？难道不是美元货币吗？难道这个世界通行的不是美元，人民币，欧元，日元，港币这几种常见的货币符号吗？

另外列举了她一些小失误，目的不是想在这里口诛笔伐她，她真是个善良努力的孩子，只是常常不知道该在哪里努力，如何提高自己的核心竞争力。

1. 比如我要她和我去香港参加一个展览会，想到了所有的细节，想到了要正装。想到了她应该知道这样的商务场合要穿得正式一点，想到了我不需要提醒她（为了她的独立自信），结果是怕什么来什么，第二天她真的是穿着仔裤和板鞋来了。

2. 比如要她去帮我去香港见一个客户（我有事去不了），提前头天brief了她所有的要点，细节。甚至因为她说“不敢去”，还做了个心理积极练习，一切都觉得 准备好了，结果是到了香港给我打电话，不知道客户的具体地址。大脑瞬间石化了3秒，赶紧告诉她地址，还有压住斥责的冲动，赶紧鼓励，因为离约定时间已经过 去了半小时。