扎根矿山 在实干中成长

何爱平

  


宗泉是徐州李堂矿业公司掘进二区区长，熟悉他的人都知道，他是从一名掘进工成长起来的“草根”区长。他从小在农村长大，自1992年参加工作以来，从最初的学徒工开始做起，凭一股不服输的劲头，在工作中积极主动、任劳任怨，虚心向老职工学习操作技术和工作经验。由于他的虚心好学，很快便掌握了掘进工作的工序和技术，成了班组里的生产骨干。随着工作经验的积累和锻炼，区队选拔他当班长直至跟班区长，在2009年4月份区队选聘干部的投票中，他高票当选为区长，从此人生开始了崭新的一页。
当上了区长，他没有沾沾自喜，而是感觉肩上的担子更重了，责任更大了。他知道，能选上区长，这是全工区一百多号人对自己的信任，绝不能辜负了他们的期望和领导的重托。俗话说“火车跑得快全靠车头带”，宗泉知道，干煤矿不能吃苦是不行的，作为管理人员，必须亲临生产现场，光靠遥控指挥是不行的。他每天坚持早入井晚升井，总是走在前，干在前。工友们在他的感染下，在工作中都奋勇争先，在大家的共同努力下，该区队安全生产效益等各项工作始终在公司名列前茅，每月都是超额完成进尺，多次被矿评为“明星区队”，他本人也是多次被评为“优秀管理干部”。
“要带好队伍，关键是奖罚分明，奖勤罚懒，分配合理，公开透明。”他坚持在收入分配上公开透明化，班班实行计分制，每个工种多少分，每分多少钱，每名工人一个班得了多少分，全部公布在会议室黑板上，工友们一看都明白。日常工作中，他与区队其他班子成员进行了分工，利用休息时间与职工拉家常，谈想法。谁家有了困难和不痛快的事情，就主动给予帮助。“我们工区就是一个大家庭，一方有难多方支援。”他是这么说的，也是这么做的。区队有一名职工家里比较困难，父母多病常年吃药，孩子上学，生活十分拮据，宗泉了解到情况后，经常找他谈心，并多次从自己的工资中拿出一部分给他“救急”，使他能安心工作，解除后顾之忧。上下沟通顺畅了，职工的凝聚合力更强了，工作成绩就上去了。工人们说：“跟宗区长干，再苦再累我们也心甘情愿。”
作为一名共产党员，他始终以党员的标准严格要求自己。在全矿开展“两学一做”学习教育以来，他坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，每次党支部举行党课，他总是按时参加，他虽然文化水平不高，但是他学得认真，笔记记得详细。“群众的眼睛是雪亮的，我们的一言一行都代表着党员的形象”，他常在会上说，“不能光学，关键在做，以合格党员的标尺来衡量自己”，才能无悔于党旗下庄严的宣誓，起到了一个党员应该起到的作用。
“安全生产无小事，只要是涉及职工安全生产和实际困难的事情，再小也要用心去办。”这是他常挂嘴边的话。有着20多年井下采掘工作经历的他深知做好安全生产的重大意义。在他的记录本中总是记录着生产中平淡、琐碎的小事，在他眼里可都是大事，“安全的事大如天”，这些“小事”都被他列入必办、急办的事项。
这就是宗泉，作为一名共产党员，他敢于担当，起到了党员模范带头作用和干部表率作用，以自己的实际行动为了党的事业默默耕耘，无怨无悔地践行着一名普通党员的诺言，在平凡的岗位上为党旗增添了光彩。他用真情和实干精神感染带动着全队每一名职工，带领着他的团队迈向更美好的明天。
来源：徐矿传媒

何爱平