合力弹奏“平安曲”——南屯矿社会治安综合治理侧记(1.3)

笑看今朝

   
南屯矿积极适应社会治安综合治理建设新常态，以服务和保障矿井发展、充分满足职工群众平安生活期盼为己任，从服务上入手、源头上整治、深入开展严打整治，积极营造良好的社会治安环境，促进矿井平安建设健康运行。

加强宣传造声势

“党政同责、一岗双责、齐抓共管是新安全生产法里面的一条新规定，明确每个专业、每个单位、每个岗位的安全目标任务……”在南屯矿综采一区班前会上，武装保卫中心普法员任微微应邀进行《新安全生产法》普法教育。

依法治矿，深化教育，该矿深入开展“法制宣传进基层”活动，根据单位实际需求，充分利用班前班后会、政治学习日等时机组织集中普法授课，通过现场讲解和学习手册让职工了解日常生活中常用的治安管理处罚法、工会法、劳动法、信访条例、安全生产法等法律法规知识，并为职工现场提供法律咨询。今年以来，累计向矿井在册干部职工发放平安建设公益传单2000余人次，提供法律咨询100余人次，进一步增强了广大员工学法、用法的积极性和自觉性，提高了企业依法决策、依法行政和依法办事的能力。

该矿坚持开展普法和综治教育宣传，充分利用广播、电视、办公网络、宣传橱窗、板报、宣传牌板、横幅标语等形式，广泛开展“法律进社区”、“送法到区队”活动，结合各部门工作特点，今年相继开展了“深入推进平安创建，建设平安和谐矿井活动”、“坚守红线、从严执法，消防安全宣传活动”等30余项普法宣传活动。

压实责任保平安

“离舟园小区出入矿区的人员多，颜队长要加强动态管控，进行动态巡逻，确保治安环境良好。”该矿武装保卫中心科长陈振光在班前会上分工时说道。

年终岁尾，密织责任网，南屯矿武装保卫中心按照责任清单，健全了组织网络，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步健全完善综合治理工作责任制，缜密制定巡逻方案，并用表格的形式将巡逻内容进一步细化，以此对矿区进行动态管控，督促落实主体责任。

该矿坚持领导责任制、目标管理责任制、工作会议、重大问题报告、检查考核等工作制度，矿党政与46个党总支、支部签订了年度综治责任合同，把目标任务、考核管理、奖励处罚等全部细化分解，落实到具体单位和责任人员。深入实施“大综治”建设，全矿46个党总支、支部建立了涵盖治保、调解、普法、帮教、处法、信访、消防、国家安全人民防线工作领导小组，做到了组织、制度、任务、人员四落实。全矿400多个班组、重点岗位签订了综治责任合同，构建了横向到边、纵向到底，全覆盖无盲点的矿井综治工作组织网络。

打防结合铸和谐

“每当下班到幼儿园接孩子的时候，看到武装保卫中心执勤人员，感觉心里非常踏实。”南屯矿职工家属陈雪对笔者说。

这是南屯矿深入实施“警灯闪烁工程”的一个缩影，该矿坚持“打、防、管、控”多措并举，进一步健全完善矿井治安防控体系建设。加强矿区社会全天候巡逻防控，增强了职工群众的安全感。对矿区学校、幼儿园的安保工作常抓不懈，严格执行“上学站岗、放学护送”制度，加大学生上学放学必经路线的巡逻和管理，确保了学校、幼儿园治安环境良好。

在此基础上，该矿矿井工广区、办公区常年实行封闭式管理，对重点要害部位、重点防火部位、涉爆物品加强规范化管理，矿定期组织开展联合安全大检查，对查出的问题实行闭环管理。大力建设“天网”工程，对监控系统进一步升级改造，提升了矿井治安防控水平。按照“预防为主，防消结合”的工作方针，对全矿16个重点防火部位、19个生产要害部位岗位人员进行政审建档，修订管理制度、应急预案和防火措施等26项。今年以来，该矿对各防火部位和生产要害部位及地面单位共检查37次，检查部位443处，查出隐患453条，全部得到解决整改，整改率均达到100％，确保了现场的安全生产。(于瑞生）