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鲍店矿掘进工区高度重视工班长兵头将尾角色的主心骨作用,坚持把打造高素质的一流班组队伍“绘入”新年蓝图。
该区不断夯实工班长管理根基,坚持把完善工班长基础工作列入长远发展的安全管理主线之一。健全班组建设与管理工作制度,修订补充优秀工班长竞赛、评选、劳动绩效的评先和考核办法,不断提高考核标准,加大考核力度、扩大考核范畴。加强工班长综合能力民主测评,随机组织职工对工班长的安全意识、个人素质、安全行为、组织协调和现场隐患处理能力等各方面进行评价打分,激励工班长不断提高自身安全素质,提升安全管理水平。引导工班长牢固树立超前防范意识,保持对待各项工作的预见性、敏感性和超前性,把握安全工作的重点方向,深刻理解上级对安全工作的要求,第一时间掌握班组成员的安全状况,深入分析班组成员的思想动态、情绪变化,确保每位职工上标准岗、干放心活、做放心人。
该区创新建立了工班长每班结束后对安全工作的“回头看”工作机制。坚持把日常工作中遇到的、亲手处理的问题进行详细记录,总结安全经验,找准隐患原因,使实践经验上升为理论,用理论指导实践,确保班组各项安全生产工作有序开展。(袁帅) |
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