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杨雄:健全科研人员绩效评价和奖励机制

发表于 2017-1-15 20:15:27 | 查看全部 |阅读模式

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东方网记者朱贝尔1月15日报道:上海市第十四届人民代表大会第五次会议今天上午开幕,杨雄市长作上海市人民政府工作报告。

  杨雄表示,坚持向用人主体放权、为人才松绑,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系。完善人才集聚制度,汇聚更多的科技领军人才、高技能人才和企业家。完善人才管理制度,创新人才管理方式,扩大高校和科研院所的岗位聘任、考核评价、收入分配等管理权,支持行业企业自主开展职称评审。完善人才激励机制,健全科研人员绩效评价和奖励机制,探索有利于体现人才创新价值的科研经费管理制度。完善人才宜居环境,改善人才住房、就医和子女就学等条件,进一步激发各类人才的创新创业活力。
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