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深化问题管理,加强员工安全行为管控
上海梅山矿业采矿场建立员工安全行为档案
继建立安全管理数据库之后,上海梅山矿业采矿场以零度容忍工作态度深化问题管理又出新举,于日前建立员工安全行文档案,对全场员工安全行为实行电子档案管理,进一步强化员工安全行为管控,夯实安全管理基础。
该档案为WPS表格文件,以车间为单位建立,由该场安全管理人员统一为各车间量身定做。点击该表格文件,页面就呈现出分班组排列的员工名单,只要双击人名,该员工相关安全行为信息就一览无遗。
档案主要收录了员工安全教育、培训、考试,员工安全合理化建议,员工安全奖励,违章考核及指正等安全行为信息,由各车间安全员负责维护管理,月度更新,定期分析,年度统计,成为车间推荐“安全之星”、评选“安全型员工”以及场级员工各类安全评优的重要依据。
车间管理人员普遍反映,有了这样的一个信息档案,员工什么时候参加了何内容的安全培训、什么时候受到哪一级的安全奖励、何时被违章考核等情况全部一目了然,不仅仅是评优时有了参考依据,而且也给车间日常分析员工安全行为提供了便利,如员工岗位标准化作业不规范项、员工技能薄弱环节等查找都可以透过安全行为档案接受到预警信号。(贺敏、许文华) |
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