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近日，记者从交行四川省分行获悉，该行采取多项措施，不断提升全行教育培训水平。
  劳动竞赛提升学习热情。开展包含师资教学、经验交流、资源分享、参赛获奖、学习表现等内容的教育培训劳动竞赛，设置八类评比奖项，每季发布培训积分排行榜及积分明细，对全行教育培训情况动态管理，提升重视程度，提高参与成效。
  师资力量进一步强化。新修订印发了《交通银行四川省分行兼职培训师管理办法》，加强了对兼职培训师选拔、培养和使用管理。已认证各级兼职培训师超过30人，实现六大类均衡分布和全覆盖。
  培训形式创新出彩。加强巡回培训、网络培训、视频培训等非传统培训应用，培训形式更加创新，培训内容更加贴近需求。组织部开设共产党员e校园专题网络培训，组织助理以上干部参加总行“两学一做”视频培训，组织入党积极分子参加市委党校学习进修班；团委在四川省群团组织社会服务中心开展“深化改革期青年大讲堂”体验式培训，组织大堂经理走进“天府创客”开展职业发展及消保服务提升培训；个金、渠道、授信等多部门组织在线课堂网络培训；消保部组织各分支行在百佳示范网点基地开展巡回培训。四川省分行还承接了交通银行总行的创新课程“缤纷大讲堂”课程项目，讲授交行第一次TED在线课程，得到总行培训中心的好评。（李君竹）
来源：四川经济网 |
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发表于 2017-1-18 07:15:13
发表于 2017-1-18 08:05:09
老师辛苦了！ 
问候李老师！周三快乐！
专页因老师的敬业而精彩！ 
感谢建军老师的精彩分享，
