职业安全健康成头号民生工程

湖北三鑫黄国强

——付煤公司实现安全保障型向安全健康型转变
“矿上从来没有像现在这样重视职业安全健康工作，光文件就一连下发了三个……。”最近付煤公司职业病防治办公室主任朱孝武比往常忙很多，除了日常职业病防治宣讲，他还肩负起了职业安全健康工作的培训、检查和考核，井上井下忙得不亦乐乎。
围绕“生命高于一切、健康重于一切”的职业安全健康理念，该公司坚持“严管、珍爱、超越”的工作原则，全力打造“以人为本”职业安全健康良心工程，力促安全管理由“安全保障生命”向“安全职业健康”延伸，强力推动职业安全健康危害防治由表象化被动治理向深层次超前防控转变、由制度防治向科学防范迈进，实现安全生产零事故、职业健康零伤害的最终目的。
专家课堂筑牢“安全墙”
找准胸骨按压部位、手指交叉相扣双手重叠、按频率用力垂直下压……综采二区兼职卫生员孟庆亮在授课专家的指导下，正对着人体模型上练习着现场急救——心肺复苏术。
“通过理论与实践相结合的方式进行，重点培训人体结构与功能、卫生防疫、急救药品规格、适用病症、服用剂量、常用物品的使用方法、多发病紧急情况下的诊断救治、心肺复苏等技能，不断提升全员紧急情况下的应急救护知识。”兼职卫生员培训之初，朱孝武就给这项工作定下了目标。
该公司坚持把职业安全健康培训做为安全文化教育的有效途径，把正确佩戴自救器和实施心肺复苏术等医疗急救知识纳入到各级管理人员、特殊工种、特殊岗点的各类培训中。让职工们在现场突发事件时，以最快的速度、正确的方法做好自我防护和应急救护工作，避免人员伤亡事故，进而提高全员健康意识和预防、急救能力。
针对重点监护人员该公司举办专题培训，使其重视病情，学会自我监护，掌握医疗常识、急救方法，以及身体异常变化时的应急处理，不断提高职工自保意识。
为确保职业安全健康培训的全面深入，该公司还通过内部网站、微信公众平台、事故预案演练、职业病防治宣讲等多样化，不断提高职工个体防护技能水平。同时将安全规范操作同个人绩效考核挂钩，加大安全规范操作制度的执行力，让职工内外兼治、言行合一，自觉防范职业病，筑牢生命“安全墙”。
上下齐心锁住“危害源”
在矿山最大的职业病危害源便是粉尘。为做好职业病危害识别，该公司配备了15名专职检测人员，定期对粉尘、噪音、有害气体容易产生的岗位和局点进行检测，做到发现问题、及时治理，牢牢“锁住”职业病危害源。
“我们不仅定期为职工发放防噪音耳塞、防尘口罩等防护用品，还职工们配备了自救器、瓦检仪、现场急救设备等预防职业病设施。”该公司安监处长王士奎介绍，齐全、先进、防护系数高的物资装备，是职工做好个体防护必不可少法宝。
围绕“煤尘综合防治”这项工作，今年以来，该公司重点对工业广场、煤场、矸石场、皮带运输系统及矿区各运煤线路等产尘地点进行降尘。累计安装防风抑尘网500米，重新敷设防尘专用输水管路1300米，安装了4套自动卷绕冲尘器，煤场漏斗到运煤路全线安装了5道喷雾帘，运煤线路沿途全部实现雾化除尘，实现外出运煤车辆进行100%冲洗。同时积极开展技术攻关，设计制作了旋转式喷雾炮，喷雾覆盖范围广、降尘效果良好。
“我干了多年煤炭生意，去过不少煤矿，这里的煤场是我见过的最干净的。环境好，服务周到，每次都把车冲的干干净净。”一位操着外地口音的司机师傅介绍道。
“消除地面扬尘只是打造无尘化清洁矿山的一部分，治理的关键还在井下。我们要从根本上预防、控制和消除职业病危害，改善生产作业环境，保护职工的身体健康权益。”王士奎说。
为了打造“眼看无灰、手摸无尘，清新亮丽、一尘不染”的良好环境，他们在井下积极开展创建无尘化硐室、无尘化巷道、无尘化采掘工作面，把清洁生产作为安全质量标准化上台阶的总抓手。对采煤机、掘进机等采掘设备，斥巨资安装了喷雾设施，实现煤尘分源、分界、分责管理。
现在从井上到井下，从生产区到生活区，从区队到各部门，从职能安监到群众监督，从高温高压噪音到有害气体、灰尘……通过“分类管理、分级负责、综合治理”的十二字方针，形成了作业场所危害控制管理、劳动者健康监护、有毒有害作业管理长效机制，确保把住源头、控住流程、管住细节，为职业危害科学防范提供了强力保障。
内外兼治构建“健康网”
“别看我就是一名普通的工人，在矿上的待遇好着呢，安全管理、健康防护抓得特别严，定时免费查体，定期带薪疗养，我们的安全健康公司比我们自己还上心呢！”李兴亮是付煤公司综采一区的一名普通职工，每逢亲朋好友问起他在矿上的工作生活，他言语中透出的自豪，让大家既放心又羡慕。
该公司坚持“以人为本”理念一以贯之，持续做好职工健康查体和职业病年度体检工作，制定了若干职业安全健康标准和考核办法，细化责任，定期考核，严格奖惩，并分批次安排3534名在岗职工参加了心电图、Ｂ超、抽血化验、电测听等健康检查项目，构建起一个全方位、全覆盖、全员化的职业安全健康网络。
如何保证查体结果的有效运用是构建职业安全健康体系的一大难题。该公司通过实时录入健康查体结果，完善个人历年来健康信息档案，并形成体检报告反馈机制，让职工能及时掌握健康动态，做到有病早治、无病早防。同时安监处职防办联合公司医务人员及滕南医院专家对查体结果进行了认真分析和汇总，梳理重度高血压、心脏病113人，经专家会诊和复查确定24人为重点隐患人。通过健康查体、动态监管、自主保健三个环节管控，超前防范和有效控制亚健康职工的突发疾病，现在其中７人病况已得到有效控制并返岗，营造了关心、关爱、自爱、自警、互助、互爱的职业安全健康氛围。
“这福利那福利，职工的安全健康才是最大的福利！”该公司经理张延伟是爱护职工出了名的，他这句话更是发自心底。通过全身心抓职业安全健康工作，该公司实现了从“制约”到“自觉”的转变，去年仅健康查体和健康急救设备投资高达200余万元，职业安全健康俨然成为了该公司的头号民生工程。

湖北三鑫黄国强

这福利那福利，职工的安全健康才是最大的福利

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，好文章

曹正方