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河南油田推进班组核算增效明显
最新统计数据显示,刚刚过去的2016年,河南油田新疆采油厂通过做好班组经济核算,夯实精细管理基础,实现吨液耗电、单井耗材、注水单位操作成本、吨液处理操作成本、作业频次等8项主要经济技术指标,同比明显下降。 2016年初,新疆采油厂全面打响降本增效攻坚战,成立由总会计师担任组长,相关领导、科室长及管理区经理为成员的班组经济核算管理小组,通过推进班组核算,提高班组的生产经营水平,夯实提升全厂经济效益的管理基础。 在推进班组经济核算管理工作中,该厂将产量、成本、费用等责任指标分解落实到班组、单井及个人,强化班组长的责任。促进各班组在班组长的带领下,根据管理区下达的成本指标,编制本班组各项费用预算,分解落实到各月份,定期召开班组经济活动分析会,查找影响成本费用的主要原因,研究进一步挖掘潜力、增加产量、降低成本的措施,落实完成预算指标的具体措施,以保证全年预算指标的完成。 该厂抓住班组经济核算单位指标的主要问题,根据“干什么,管什么,算什么”和以生产为中心的原则,制定班组相关的全部主要经济指标,明确了管理和维护油水井及有关设施和设备所发生的材料费、作业费、修理费、运输费、水电费及青苗赔偿费等费用,作为班组经济核算的具体内容,使各班组及职工责任清楚、目的明确。通过跟踪单井,单机、单台消耗量和技术指标变化情况,促进班组进一步优化油水井、生产装置、运行设备等生产参数,不断提高管理水平。 在推进班组经济核算过程中,该厂结合“三线四区”,对“班组经济核算台账”进行了进一步规范和梳理,采油班站新增日产液量、日产油量核心指标,集输班站新增日集输量、小时处理量核心指标,处理班站新增日处理量、日达标处理核心指标,测试班站新增日测试井次、日测试层位核心指标,形成了采油(稀油、稠油)、集输、后勤不同特点的核算体系,增强了指标的科学性和可行性。 该厂通过推进班组经济核算,贯彻各尽所能、按劳分配、多劳多得、有奖有罚的原则,狠抓责任落实和评比,增强了职工的责任感,推进了职工的劳动竞赛,提高了班组经营水平,为全厂“三线四区”经济运行模型的开展奠定了基础。2016年,该厂盈利高效区油井同比增加53口,吨油成本同比下降3元。边际有效区油井同比减少106口,吨油成本同比下降291元。增量低效区同比增加19口,吨油成本同比下降1962元。运行无效区油井同比增加4口,吨油成本同比下降1356元,取得了明显效益。(网络) |