全国工会改革“试验点” 上海自贸区保税区总工会成立

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东方网1月24日消息：据《劳动报》报道，中国（上海）自由贸易试验区保税区总工会于近日成立。工会成立之后，将立足于区域工会工作的新起点，增强职工群众岗位建功立业的参与率，提升企业与职工共建共享的和谐率，提高职工服务关爱的满意率，扩大基层工会规范化建设的覆盖率。广泛团结、动员职工群众推动自贸试验区保税区域的深化建设与发展。
　　据悉，自贸试验区保税区工会体制由工会工作委员会向区域总工会转变，这是在一级完整地方行政体制下加快政府职能转变的重要举措，自贸区保税片区由此理顺了开发区总工会的组织架构，即作为一级地方工会，进一步增加了党政支持和保障力度，形成党群联动、同步运行的良好态势。同时，工会通过整合开发区工会组织资源，探索机制体制创新转型，制定职责清单，发挥党和企业、群众的桥梁纽带关系，加快推进机构职能、管理模式、工作方式方法转型，全面推进区域内组织建设、维权帮扶、职工素质工程等工作，成为全国、全市、全区工会改革的“试验点”。
　　下阶段，自贸试验区保税区总工会将进一步深化群团工作改革精神，按照《浦东新区工会改革实施方案》要求，以增强工会组织政治性、先进性、群众性为导向，以“枢纽型”+“平台型”为工作定位，针对自贸试验区内企业高管、海归人士、精英白领、技术人才等国际化、多元化的中高端职工群体特征，配合构建开放型经济新体制，灵活发挥劳模精神、工匠精神。通过劳动竞赛、职工科技创新等平台，帮助企业推进价值链的整合提升，加快培育有知识、有技能、有创新、有本领的新型产业工人队伍，发挥自贸试验区对企业和职工的聚集、推动功能。
　　同时，自贸试验区保税区总工会还将维护区域的和谐稳定，结合浦东服务区域广、服务需求差异性大等情况，实行“中心+片区工作站+工作小组”三位一体的管理模式，密切联系企业和职工，完善维权联络员制度、信息报告制度、突发群体性劳资纠纷责任制度，实现区域内突发群体性劳资纠纷信息保送工作无盲点、无时差。此外，充分发挥工会贴近基层一线、靠近职工群众的优势，强化职工法律援助分中心建设，探索工会购买社会力量服务聚焦工会建会、法律援助等工会主责主业，有效协调利益矛盾，积极建设广泛覆盖、高效维权的法律服务工作体系，进一步维护广大职工的合法权益。作者:李轶捷

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