阳光的工地之花——记中铁十七局集团建筑公司女职工王峥

zhaoguijun19

阳光的工地之花

——记中铁十七局集团建筑公司女职工王峥

□赵桂军   李慧敏

图为王峥在山西省图书馆工程工地量测实物（赵桂军 摄）

图片见附件

2月25日，中铁十七局集团建筑公司基层“十佳”个人表彰会上，女干部王峥被授予“最佳女职工”称号。31岁的她已是公司工程项目部党工委副书记兼成本部部长，工作11年来扎根工地默默奉献，先后获集团“三八红旗手”、“优秀团干部”、“杰出女职工”和山西省“重点工程先进工作者”称号。

王峥1999年大学毕业进入工地，从工程钎探到竣工验收、从工程技术到造价管理，参建了15项工程，均获业主及监理好评。“我热爱建筑企业这个大家庭，能在施工一线工作，是我一生的骄傲！”她说。

性格开朗的她在工地最忙，怀孕8个多月时，依然在工地实测工程量，身体的劳累与不适 不能阻挡她工作的积极性，直到临产前三天，完成对上工程结算上报，才请假待产。

为拓展企业市场，她经常参与编标。山西省图书馆工程投标时，她把年幼的儿子留给婆婆照看，自己和同事啃饼干，喝矿泉水，连续加班三天三夜，提前交出优质标书，等传来中标喜讯时，她在车里睡着了。

她钻研工程造价及成本管理知识，理出一套清包工成本控制法，创建的《月成本分析报表》被公司推广，总结的《标准化管理》成为重点工程成本管理样板。还考取了同济大学工程经营管理MBA高级研修班、取得一级建造师资格证。

做预算以来，经她手计价结算的工程达20多项，都以超出合同价10%的价款作为工程结算价。施工中，她对上争取各种变更签证，对下控制多家施工单位的结算，在单价及工程量上以合同为依据，可增或不可增的单价及工程量以不增加为准，尽最大力量把成本压到最低，为公司争取更大利润。

一项合同签订额为1440万元的工程，在她参与下，经与甲方、监理的反复比对和做工作，最后达4163万元的结算价。

一次，施工单位因工程量卡的死，与她大吵，几乎要到动手的地步，但她不为所惧，坚持工地实测实量结果，决不让步。事后，对方微笑：“讲理讲不过你，比勇气也不如你，铁娘子啊！”

她不限制职工工作时间，前提是保证完成规定任务，如你半天能完成一天的工作，就可休息。反之，请自觉加班。于是，青年职工养成良好习惯，不要领导督促，就能主动干好工作。“该严的一定要严格起来，干工作就是要讲究原则。”王峥说。

新职工经过考试，成绩和基本技能通过后，她才收为徒弟，如此严格要求，贯穿带徒全程。在办公室挂一块小白板，要求徒弟记录日工作计划及完成情况。在“日工作清零制”要求下，徒弟们很快成长起来，能独立完成工程预算任务。

她把徒弟当兄妹对待，耐心帮助，连订书针订在文件何位置都要告诉他们。如今，带出的4名徒弟都在重要岗位工作且成绩突出。同事们说，她能让懒人自觉加班，能让外行人成为投标能手，能让平常人成为公司骨干，因为她就是要强的多面手。

她兼任党工委副书记以来，既要做好党务等工作，还负责对甲方计价及办付款，经常加班，晚上十点到家是常事。“回家看看熟睡的儿子就放心了，满足了，第二天工作更有劲了。”她说。

她亲自设计工程牌，起草内容，提出种植向日葵、对老树围护等环保措施，使工地文化成为亮点，获省市领导好评。从项目部组建时的彩板房谈价、营区规划到后勤工作，每样都有她的心血和汗水，就连来帮忙的职工午休的床都是她亲手铺的。职工们激动的说：“这里有家的感觉，不缺的就是温暖！”她说：“只要大家能休息好，辛苦就值得！”

她扎实学习理论，管好党务，开展党员主题教育、“创岗建区”，组织文艺演出、歌咏比赛等文化活动，增强了项目凝聚力。随时了解职工思想动态，深入班组倾听职工意见，关心职工生活，把大家的冷暖时刻放在心中，被尊称为“小王书记”。