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[align=justify]“市委、市政府出台《建设美丽莆田行动纲要》，提出了实施社会保障提升工程，人社部门将统一思想认识，明确目标任务，创新工作举措，积极主动作为。”近日，市人社局局长郑重在接受本报记者采访时说，围绕《纲要》要求，人社部门将紧抓“两优先一计划一提升”，并制定具体实施意见。“两优先”就是实施人才优先、就业优先，“一计划”是推进全民参保计划，“一提升”是提升服务水平。通过制定落实具体工作方案，为建设美丽莆田提供民生保障和智力支持。[align=justify] 在人才优先方面，该局将完善人才政策，加大人才引进力度，落实市委人才工作“引得进、留得住、用得好”的要求。郑重说，“引得进”将围绕我市重点产业和项目，着力柔性引才，通过“走出去、引进来”开展院地、校企合作，为人才引进特设事业岗位。建立莆籍在外人才库和企业项目人才需求库，有针对性开展引进对接，今年将举办86场人才招聘对接会。“留得住”将着力建好博士后科研工作站、省级专家服务基地、省级产业人才集聚等基地，优化人才公共服务，解决好人才子女就学等各项保障，今年将再建安排50套人才公寓。“用得好”就是要发挥人社部门职能作用，具体落实好我市人才政策。[align=justify] 在就业优先方面，重点是提升产业从业人员技能，今年将培训15000名互联网从业人员，技能提升等培训6000人。开发公益性岗位1000个，解决“零就业”家庭人员就业。郑重说，我市将在省内率先启动市级大学生创业孵化基地建设和创业项目资金补助；开展10场技能系列竞赛；评选省、市级技术大师和技能大师工作室，推进“师带徒”行动计划。[align=justify] 在全民参保计划方面，按照《纲要》要求，该局将着力深化改革，调整完善政策，推进社会保障从制度政策全覆盖向人员全覆盖。将农村转移人口纳入城镇居民基本养老保险体系，开展国家级社会保障卡运用试点和国家级工伤预防试点，做好失地农民保障工作。继续阶段性降低社保费率，降低企业人力资源成本。[align=justify] 在提升服务水平方面，将着力“四化”。人社部门是民生部门，服务对象多，将对照《纲要》要求，在行政审批上做到标准化，即项目名称、申报材料、审批程序、审批标准“四个统一”；服务平台做到规范化，将重点推进镇一级就业保障服务站规范化建设，构建全市“就业社会保障服务网”；窗口服务做到优质化，开展受理“零接触”、办理“零差错”、履职“零缺位”活动。服务手段做到信息化，推进“互联网+人社”，开发完善“社保通”APP，网上业务受理，拓展网上办理、缴费、认证等业务，把我市人社服务工作提升到新的水平。 （湄洲日报记者 黄凌燕）[align=justify]来源：青田网 |
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发表于 2017-1-30 06:26:53
发表于 2017-1-30 18:09:35
