马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
定标准建机制  严管干部锤炼作风
领导班子是推动企业发展坚强堡垒，领导干部是开荒牛、领头羊。公司党委坚持党管干部、党管人才的原则，致力打造一支忠诚、干净、担当的优秀管理团队。干部队伍的形象作风呈现出新气象，在员工群众心中的满意度在不断提高。
2016年，公司把干部队伍的能力素质和公信力建设作为第一个抓手，通过组织专家讲座、技术论坛、业务培训、学习深造等途径，全力打造复合型领导干部。全年组织中心组学习252次，组织直管干部理论学习培训1000余次。严格执行《公司领导干部管理办法》，切实发挥干部选拔任用工作“指挥棒”的导向作用，突出从严教育、从严选拔、从严管理、从严监督，注重干部的日常管理、跟踪考核和全面测评，特别注重使用那些埋头苦干、实绩突出、群众公认的干部，努力把德才兼备的优秀干部选拔出来。尤其是严把直管干部的选拔任用关，全年调整97人次，提拔61人，交流25人，产生了巨大的导向力和影响力，干部队伍焕发出新的活力。
坚持从严治党，把纪律和规矩挺在前面，是公司加强党建工作的一大亮点。公司以落实全面从严治党为主线，聚焦主责主业，保持惩治腐败高压态势，“四风”问题得到有效纠治，权力运行监督制约更加有力。突出领导核心作用，通过逐级签订党风廉政建设责任书、约谈、履行“一岗双责”及纪委书记年度述职等，有效推进“两个责任”落实。扎实开展新提任领导干部“六个一”廉洁从业教育，推动廉洁文化建设“五进”及家庭助廉系列活动，教育干部不触“底线”、不越“红线”。坚决贯彻落实中央八项规定精神，开展“小金库”治理、领导干部围绕中石油平台经商办企业等专项整治活动，弛而不息纠“四风”。重点围绕生产经营管理重点领域、关键环节和重要部位，组织开展合规监察22项，全力提升企业管理水平，其中仅三年以上无动态物资清理项目，盘活物资达5100万元。成立纪检监察中心，综合运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，加大违规违纪查处力度，共查处违规违纪案件13件，37名相关人员受到党纪政纪处理。首次开展公司内部巡视工作，突出巡视震慑遏制治本作用，促进廉洁作风建设常态化、长效化。
抓思想重教育 凝聚共识汇集合力
公司不断探索、实践和创新党建思想政治工作的方式方法，让党员亮身份，发挥模范带头作用，让员工做主人，立足岗位创造价值， 凝聚合力干事业，砥砺前行创佳绩。
践行“两学一做”，诠释忠诚铸就信念。公司把“两学一做”学习教育作为党建工作的重要载体，以问题为导向，革新思路、创新载体、精心谋划，注重理论联系实际，坚持“学”“做”并驾齐驱，为党员干部“加油补钙”，推动学习教育制度化、常态化、长效化。成立五个巡回督查指导组，促进学习教育在基层党组织、在岗位上落地生根，真正推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。通过加强“四个意识”教育，基层党组织和广大党员的主观能动性得到明显提升。石油一厂举办“两学一做”知识抢答比赛，调动党员学习的自觉性和积极性。储运厂以“坚定理想信念，不忘初心”为主题，组织党员重温入党誓词，接受党性再教育。乙烯厂党委利用微信群打造移动课堂，开展“党史知多少”有奖问答活动，促进学习教育落地生根，融入党员干部日常工作生活。
牢牢把握企业舆论导向。在全体干部员工中深入学习贯彻习近平总书记关于大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”的批示精神，提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。年初，在深入调查、分析和研判的基础上，开展了为期3个月的“认清形势、增强危机感、坚决打赢提质增效攻坚战”宣传活动，在各个层面开展形势任务教育，在石化报连续刊发4篇深度报道和4篇评论文章。通过开展形势教育和舆论宣传，将企业的压力传递给每名干部员工，增强危机感、紧迫感和使命感，激发正能量。
不断丰富和拓展思想教育载体。深入开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动，开展“塑良好形象、创一流业绩”主题教育活动，承办集团公司“走进辽宁.追寻中国炼厂的发展足迹”主题宣传活动，举办集团公司“弘扬石油精神，推进稳健发展”准提报告会，全面展示企业改革发展新成果、新形象，激励员工砥砺前行。公司还通过网站、微信等新媒体平台，搭建起企业与员工沟通的桥梁和纽带，增强了工作的覆盖面、时效性。2016年，公司荣获全国石油和化学工业思想政治工作先进单位、辽宁省思想政治工作先进单位等荣誉。
抓基层注活力 夯实堡垒永葆先进
公司把健全党的组织、完善工作体系作为抓好党建工作的基础。认真贯彻集团公司《基层党支部工作条例》等工作制度，扎实开展“六个一”党支部创建等工作。坚持教育培训与实践锻炼并重的原则，全方位、多角度、重实效，全面加强基层党务干部队伍建设。
积极推进基层党组织任期制度、换届选举制度、民主评议党员制度等党内制度的严格化、规范化。2016年，公司自下而上完成换届工作，10月18日，党旗飘扬，党徽闪耀，公司第二次党代表大会召开，正式和列席代表477人参加，大会隆重而热烈，这是距离第一次党代会7年后召开的，是公司党内政治生活、组织生活中的一件大事，具有里程碑意义。按照抚顺市委有关工作要求，成功选举出席中共抚顺市第十二次党代会代表28名。在党建日常管理中，公司坚持做到从严管理党员、规范发展党员、严格党员组织关系和党费收缴管理。科学规范机构，提高组织机构运行效率，完成了机关各处室内设机构的完善和调整工作，研究出台非领导职务人员员工晋升通道拓宽办法。
注重创新党群工作载体，促进基层党建工作有作为、出成果。开拓微型党课、网络党课、微信党课等多种党员教育形式，组织3300名党员观看电影《毛丰美》，全年下发各类党员教育书籍5000余本。严把党员“入口关”，根据党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的目标要求，不断优化党员队伍数量和结构，全年发展党员170人。召开纪念建党95周年表彰会，选树一批先进典型，激发党员群众干事创业热情，全年共有9个单位获评集团及省市先进基层党组织，11人获评优秀共产党员和优秀党务工作者，公司党委荣获抚顺市先进基层党组织称号。
在全体党员中，深入开展“我是党员我在前、关键时刻看党员”、“党员责任区”、“共产党员工程”创建等活动，其中确定并实施“共产党员工程”项目1411项。 “双增双节”、 “六个一党支部”创建等特色活动异彩纷呈。“三比一争”生产劳动竞赛、合理化建议征集、全技能趣味夺标赛、“情满石化·使命”劳模事迹宣传等活动引领广大员工立足岗位建功立业。关心关爱特殊群体，全年救助特困人员2.2万人次。“五型”班组标准化建设经验闪耀全国，“全国企业班组长职务能力培训实践基地”在抚顺石化建成。
党的十八届六中全会奏响了全面从严治党的时代强音，把企业党的建设带到了一个新的高度，抚顺石化各级党组织和广大党员，正以奋发的精神、务实的态度和创新的作为，高扬旗帜，奋勇前行，开启建设一流现代化炼化企业新航程，努力实现“打造百年优良企业、共建美丽幸福家园”的企业愿景，不断把抚顺石化的宏伟大业推向前进。
来源：辽东网 |
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2017-2-1 07:07:31
发表于 2017-2-1 15:47:30
老师辛苦了！
问好初五快乐！
