团市委以改革导向完成2016年度县区共青团工作考核

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为进一步推动全市共青团改革，引导各市（县）区团干部面向基层一线开展工作，指导基层团干部固优固强团的基层组织建设，1月开始，团市委书记周子川带领书记室成员和团市委部（室）负责人对各市（县）区共青团工作进行考核。
此次考核以改革为导向，直面基层组织建设重点难点领域，各市（县）区团组织分别选取青少年之家、非公企业团组织、中学（中职）共青团工作三大有形化团建领域和阵地，与其他市（县）区团干部一起开展互学互比互检互评，看看状态、比比优势、学学创新，以达到互相借鉴、共同提高的目标。
周子川书记在考核中强调，考核形式的改变就是为了进一步促动全市各级团干部在推动共青团改革中进一步把握脉搏、找准方向，在组织建设上积淀厚度，进一步关注产业强市进程中组织的覆盖和活跃；在阵地建设上补齐短板，让青年找到共青团在哪儿；在队伍建设上抓好专兼挂力量配备、用好青年社会组织骨干和社工力量；在项目上注重常态化储备，注重服务水平和能力的整体提升。
考核活动中，市县两级团干部结合"1+100"集中服务月开展形式多样的青春故事分享、暖冬行动、青年返乡服务行动等活动，进一步展现了改革背景下无锡共青团干部的良好风貌。
来源：无锡要闻