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安全生产需要精神动力和思想保障
新年开始,不少石化企业纷纷提出要加强安全文化建设,这是很有必要的。安全生产需要精神动力和思想保障,安全文化建设就是提供这样的精神动力和思想保障。安全文化是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称。在安全生产的实践中,人们发现,对于预防事故的发生,仅靠技术和管理手段是不够的,缺乏安全理念和意识导致的不安全行为,是事故发生的重要原因。安全文化的作用就是要通过对人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素的强化,利用领导、教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段,不断提高人的安全素质,改进其安全意识和行为,从而使人们从被动地服从安全管理制度,转变成自觉主动地按安全要求采取行动,即从“要我安全”转变成“我要安全”。安全文化建设的主要内容,是要培育先进的安全价值观和理念,夯实安全发展的思想基础。要坚持“安全高于一切,生命最为宝贵”的安全价值观,坚持“创造世界一流安全业绩”作为企业安全愿景,坚持“保障人的生命财产安全,提供安全健康的工作环境”作为企业的安全使命,坚持“零违章,零伤害,零事故”作为企业的安全目标。要积极培育实现安全生产是企业履行社会责任的重要内容、安全生产始终是石化企业的薄弱环节、安全生产“谁主管、谁负责”、一切事故可以避免、对事故问责实行“零容忍”、“一票否决”等先进安全理念,确保企业健康安全发展。安全文化归根结底要通过行为表现出来。各级领导和管理者要以实际行动体现对安全的重视,以身作则,发挥对安全行为的示范作用。要推行标准化作业,提升员工操作水平和技能。实施行为安全管理,培养全员安全行为习惯。建立安全行为激励机制,鼓励员工的安全行为。要完善安全物态文化,不断夯实本质安全基础。严格遵纪守法,依法经营和建设。依靠科技创新,强化本质安全。规范视觉指引,加强安全目视化管理。强化安全防护,确保作业安全。深入开展安全检查,持续排查治理隐患。安全文化的建设,要与党的建设、“两学一做”学习教育活动结合起来。从严治党要管到位上、严到份上,从不少石化企业来讲,当前的突出问题就是安全生产基础不牢。确保安全稳定生产,已经成为检验在石化企业是否真正从严治党的具体标尺。我们必须以严的要求、实的作风,切实从严治党,加强安全文化建设,认真履职尽责,坚持从严管理,抓好安稳生产,把石化企业管理好、发展好,在集团公司转方式调结构、提质增效攻坚战中做出石化人更大的贡献。(网络) |