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中工网讯 (记者 张倩)阳煤集团工会女职工委积极推动“妈咪小屋”创建工作,重心下移,队组建屋,服务基层落到实处。截至目前,该集团公司共创建42家“妈咪小屋”,有21家“妈咪小屋”建在基层队组,其中有16家被评为“山西省示范妈咪小屋”。
在企业经营困难、资金紧张的情况下,该集团公司工会领导高度重视,把“妈咪小屋”建设作为落实女职工“五期”保护的重要抓手,确定了“节俭温馨、综合利用”的“妈咪小屋”建设原则。其中,阳煤集团三矿新建的10家“妈咪小屋”,都是利用基层队组女职工的更衣室或者闲置库房,通过增加配置和温馨装饰改善了女职工的工间休息环境;阳煤集团二矿的5家“妈咪小屋”是利用地面队组合并腾出的队部会议室,利用原有家具,配置电器和温馨装饰改造而成的;升华分公司4家“妈咪小屋”通过对标化楼服务室进行升级改造,改善了服务员的工作环境;运输部原客运一中心利用腾出的会议室改建成了“妈咪小屋”;兆丰铝业利用氧化铝旧化验室改建成了“妈咪小屋”。
“妈咪小屋”建在队组后,女职工可以自带饭盒放冰箱储存或微波炉加热,也可以用电磁灶做饭。“妈咪小屋”成了矿山的热点话题,发挥了一屋多用的功能,女职工集中的队组纷纷要求创建“妈咪小屋”。
据该集团工会有关负责人介绍,今后将力争实现“妈咪小屋”在二级基层单位全覆盖,并逐步下移到女职工集中的车间、队组,不仅要建好,更要用好,让更多的女职工感受到工会组织的关爱。 |