马上注册！
您需要 登录 才可以下载或查看，没有账号？注册
×
中工网讯（记者 李麦旺）“各级工会不仅要把关爱劳模当作一项基本职责抓在手上，做好做实，而且要把劳模管理工作当作工会一项分内事从细微处抓紧做好，让劳模精神发扬光大，传递正能量，进而在全社会形成一种尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模的良好氛围，使广大职工学有榜样，赶有目标。”日前晋城市人大常委会副主任、市总工会主席孔庆鹏再次就做好劳模工作提出要求。一年来，该市总工会在关爱劳模、劳模管理上做了大量卓有成效的工作，受到全市各级劳动模范交口称赞。
让劳模形象亮起来。一个劳模就是一面旗帜，去年“五一”当天，晋城市展览馆内，60块“劳动者最美丽——2016年晋城市劳模风采图片展”图文并茂，从不同侧面、多角度叙述着每一名各级劳模的感人事迹，让前往参观的近3000名社会各界人士眼前一亮，感叹不已。在开展劳模送岗位、举办各类实用讲座、义务体检、送温暖活动中，该市总把工作重点放在一线普通劳动者和专业技术人员身上，激发出了一线普通劳动模范争作奉献的劳动热情和创新激情。
关爱送劳模，帮扶送到家。针对困难劳模的实际情况，日前，该市总决定尽工会所能，为110名全国、省、市劳模发放困难帮扶金，让困难劳模过一个欢乐祥和的2017年新春佳节。与此同时，该市总还按照劳模津贴管理办法，改以往劳模荣誉津贴三年一次性发放为一年发放一次，先后为101名各级劳动模范发放津贴70680元，为28名全国劳模、304名省级劳模发放慰问金240400元。该市总不仅在工作和生活上关心劳模，而且在身体上关心劳模，去年组织96名劳模进行了疗休养，并为老年劳模举办了饮食养身知识讲座，开展了老年劳模理疗调理；出资169600元，为27名全国劳模，150名省、市劳模进行了体检；投入50万元作为“劳模创新工作室”创建资金，为技能型劳动模范发挥聪明才智、进行技术攻关，推动企业稳步发展打下了坚实的基础。 |
关注公众号
QQ会员群
京公网安备 11010102001080号
发表于 2017-2-5 07:43:14
发表于 2017-2-5 16:49:09
