“微”舞台找寻最美青春 ——寻找“2016年攀钢最美青工”活动侧记

幸福海边

“兄弟，我在攀钢青春在线微信公众号上看到你啦，特别帅！我已经号召朋友们都给你投票了。”读着朋友发来的短信，研究院钒钛新材料研究所的彭穗还有点晕乎，怎么自己的事朋友们都知道了呢？

2016年12月4日，当攀钢青春在线微信公众号上刊登出《你天天都会见到的他们，竟然是……》一文，彭穗被更多的人认识了，也让别人了解到他工作中一些不为人知的故事。

事实上，彭穗坦言他并没有刻意为自己“拉票”，只是想让更多的人了解科研工作者。他坦言，科研工作者和生产一线职工工作性质不同，他们整天“泡”在办公室、实验室，查阅文献资料，做实验，研究新工艺、新技术。

虽然是“宅男”，但并不影响彭穗走进广大团员青年的“心里”。在了解到彭穗辛苦的工作后，他以攀钢最美青工的身份被大家深深地记住了。

2016年11月，攀钢团委发起寻找“2016年攀钢最美青工”活动，通过寻找一批具有高尚职业道德、娴熟职业技能和高度职业精神的基层一线青年职工典型，用他们的成长历程、精神追求、模范行动，给广大青年以触动，做表率，点燃广大青年为新攀钢建设主动而为、奋力而为、有效而为的工作激情。

彭穗就是其中一个。自2016年12月12日开通网络投票以来，网上刮起了一股为心中最美青工投票的热潮。截至活动结束，攀钢青春在线微信阅读量达6万、留言近600条，累计关注人数增长了294.3%……

让每个青年都有展示机会 

“书记，最美青工评比有啥标准啊？”、“评选办法是什么？”……刚刚将寻找“2016年攀钢最美青工”活动通知发到工作群里，攀钢钒团委副书记张雪莲的电话就响个不停，基层团委书记都在向她咨询活动细节。

“一则简单的消息就引起基层团委的广泛关注，这是我从未想到的。”张雪莲说，以前选拔青年典型可能更多的是组织选拔，一线青年参与机会少，但这一次不一样。只要符合最美青工的标准，都可以报名参加最美青工评比。这样一来，每个青年都有展示自己的机会。

反响热烈的不仅是攀钢钒团委，其他各公司团委也有相同感受。

“收到报名的太多了，我们就在内部先进行一轮评比，再将最优秀、最美的青工推荐到集团公司层面参加评比。”工程公司团委书记杜巍告诉记者，活动一启动就收到了基层团委书记乃至团员青年的信息“轰炸”，询问活动开展情况的人比比皆是。

时尚化的寻找方式也是吸引青工参与的重要原因。在微信公众平台上展示的参选青工，不只是事迹材料，里面还有生动的照片，让每个人的形象和故事都深深地打动着大家。

同时，在投票环节各个团组织都使出浑身解数，QQ、微博、微信等所有多媒体手段都用上了。一根手指头、一次转发、一个投票，都能为身边的好友“出一分力”。

“现在大多数年轻人都在网上，我们的活动也要跟着他们，用他们喜欢的方式来开展。”攀钢团委书记张小军说，这次评选最美青工主要借助攀钢青春在线微信公众号平台，无论是先进个人展示，还是投票环节都通过微信展示出来。

让基层的优秀青工脱颖而出 

这是一次真正面向基层的寻找。操作工、天车工、电工、装车发货工、取制样工、化验工、点检员、区域工程师、作业长……在最美青工的名单里，大都是这些平凡的岗位。

“我们就是要让最基层的一线优秀青工脱颖而出，让他们用榜样的力量去点燃身边青年为新攀钢建设奋力而为的工作激情。”张小军说。

作为海绵钛分公司氯化精制作业区的一名倒班作业长，刘汉国从未想过自己能成为公司的“名人”。

在刘汉国看来，他只是一个普通的倒班作业长，做着和大家一样平凡的工作。

这一次，被大家熟知不仅仅是被评选为最美青工，还因为他在管理上的创新做法。

以前只要生产上有什么不顺，通常都是等待作业区、班组长研究分析并制定相应解决办法。可刘汉国想，能不能每天都自我反思、自我总结呢？这样一来，问题就能够第一时间被发现、被解决。

想到就做，刘汉国在每天的班组交班会上新增了自我批评环节。这样一来，任何小问题、小毛病都逃不过大家的眼睛，交班会上大家各抒己见分析问题，寻找解决方案。 这样一来，生产顺了，人心也更齐了。

在这批选出的最美青工中，大多数都是和刘汉国一样的“普通人”，在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。

“这些最美青工都来自基层一线，有专业工程师、倒班作业长、科研人员等等，他们的工作岗位都很平凡，但工作中的故事确实让人深受感动。”攀钢团委新媒体工作室张华说，正是这些基层一线的平凡人，用自己不平凡的业绩感动并影响着身边的人。

让每个人都成为最美青工 

在攀钢团委看来，寻找最美青工是为了在深化青年创新登高和“控亏强基保生存、青春建功新攀钢”主题实践活动中，能涌现出更多优秀典型，让他们充分发挥榜样的力量，引导青工树立正确的岗位价值，激励他们拿出青春激情、奉献聪明才智，扎根岗位，在工作中建功立业。

当大家在为这些最美青工投票时，大家才发现这些身边的榜样并不神秘，也不是高不可攀。他们的事迹，只要努力自己也能做到。

“青春是激情、碰撞、善良，有梦想有追求有责任有担当，这就是当代最美的形象”，“榜样的力量是无穷的”，“靓丽青春，书写最美色彩”……

在微信公众号留言平台上，大家纷纷表示，今天的最美青工就是他们未来努力的方向。

被评选为最美青工以后，攀钢钒能动中心李建贞的事迹感染着身边青年职工。他以“第一负责人”负责实施的“高压加热器节能技术研究及应用”项目，创新提出了高压加热器“一拖二”的运行方式，属国内同行首创，年可节煤3500吨，创效150余万元。李建贞身边的青年纷纷表示，要以他为榜样，不断提升自身技能水平，努力作出自己的贡献。

“这些最美青工都是从基层一线走出来的榜样。他们不仅能接地气地贴近青年，还将自己身上的优秀品质感染身边的青年。而广大青年也觉得这些最美青工不仅可亲可敬，更是看得见摸得着，学习起来也更容易。”张小军说，下一步，攀钢团委将继续加强最美青工的事迹报道和深度挖掘，将最美青工活动打造成品牌，为更多基层青工搭建展示个人才华的舞台，为青年成才营造良好的环境。

     来源：中国钢铁新闻网-攀钢日报