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本网讯 惠山区总工会瞄准全区产业转型升级、企业创新发展的新需求，以"坚持、坚守"为总基调，广泛开展形式多样的企业职工立功劳动竞赛活动，着力培育"知识型、技术型、创新型"职工队伍。
以先进制造业、智能制造、创新企业为重点，以立功劳动竞赛促进创先争优、奋勇争先，激发广大企业职工的活力。一年来，全区各级工会全面组织开展"践行新理念，建功‘十三五’"主题劳动竞赛，开展了有影响力的主题劳动竞赛44个，覆盖企业工会1982个，参加劳动竞赛决赛阶段的职工有3130多人次。
以立功劳动竞赛带动企业科技创新，企业职工素质持续提升。2016年度，企业职工提出的合理化建议2295条，已经实施的合理化建议1742条；研发重大技术革新项目77项，职工重大发明创造项目有11项。近五年来，全区共提出合理化建议5万多条，科技创新3215项，获得各类技能证书的职工达到了7658人。
深入开展了评选"金牌工人"、"金牌班组"、职工科技创新"三评"活动，全区选树了"金牌工人"、"首席技师"、"首席员工"技能带头人20人，洛社镇天奇公司李锋宝入选江苏省第四期"333高层次人才培养工程"培养对象，荣获"我心目中的无锡工匠"。2016年，惠山区新建了劳模（技能人才）创新工作室4个，开展技能人才（劳模）师徒结对91对，荣获国家专利项目19项，为推进全区经济转型升级做出了积极贡献。（胡沈琰）
来源：无锡要闻 |
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发表于 2017-2-6 11:08:55
发表于 2017-2-6 15:13:24
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