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2月3日，春节长期后第一个工作日，陕钢龙钢公司行政管理部、党群工作部、审计监察部分为两个小组，对各单位节假日期间值班及节后上班情况进行了综合检查，并以电话形式对驻外单位进行了检查。目前，各单位春节值班及节后上班正常，全体员工均已到岗，并已全部进入工作状态。
另讯，公司各单位通过检查到岗到位情况、召开收心会、部署近期工作等形式，督促广大干部职工收心归位，迅速进入工作状态，防止纪律不严、精神不振和作风拖沓等“节后病”发生，激发全员最大热情和干劲，确保2017年工作目标顺利完成。
炼钢厂：多措并举做好收心工作，一是会议引导收心。要求与会人员迅速调整心态，以更加饱满的热情和旺盛的精力投入到工作中。并要求各级管理人员利用班前班后会等时间，逐级对干部员工进行节后收心教育。二是明确工作收心。该厂利用收心会时间，对节日期间安全、生产、成本、工艺指标、设备管理等情况进行了总结分析，并针对存在问题制定了整改措施。并对安全管理、成本控制、各作业区内部管理等重点工作进行了扎实部署，分级分层定项目、抓落实，确保重点工作再上新台阶。三是监督检查收心。针对节后心理惯性，由党政办公室牵头，对收假情况、劳动纪律等逐个单位进行检查，要求收假、收心、收思想、收纪律，迅速调整心态，收心归位，切实做到“人在岗、心在岗”。
炼铁厂：利用晨会时间迅速召开中层管理干部“收心会”，要求全员：一是迅速再掀宣贯、落实三级三会精神内涵新高潮，充分学习各级行政、党建、纪委2017年工作要求，将会议要求进一步与自身工作相结合全面落实；二是各职能科室、专业组组织进行节后生产、设备、人员安全隐患情况督查；三是迅速掀起生产经营新高潮，以高昂的斗志投身于新年度紧张工作之中；四是迅速进入工作角色，营造工作氛围、明细工作目标，迅速掀起比学赶超、竞相发展良好生产新局面；五是要求各作业区借助安全生产会、班前班后会对职工进行节后收心教育，激励职工以昂扬的斗志和奋发有为的工作状态做好当前工作，确保生产安全稳定顺行。会后，经各专业巡查，炼铁厂节后工作井然有序、作风扎实，比学赶超、生产势头良好。
轧钢厂：利用生产晨会组织召开节后收心会，要求全员及时收拢思想，调整状态，集中精力，迅速有序地投入到工作中去，全力抓好轧钢厂各项工作，确保全年工作扎实有序地顺行，并提出具体要求：一是统一思想，提高认识，重在引导广大职工学会“收心”，以饱满的精神、昂扬的姿态投入到新一年的工作中。二是及时调整工作状态，采取主动措施，积极行动起来、凝集力量，以轧钢人特有的魄力和担当，坚定信心、卯足干劲，寻求工作中的亮点，落实目标责任；三是通过加强制度管理，严格考勤制度，不定时到各班组进行检查，帮助大家尽快进入工作状态。
能源检计量中心：淡化节日气氛，组织召开节后收心会，引导广大干部员工迅速收心归位，以昂扬的姿态、崭新的面貌投入到各自工作中。会议要求全体干部员工要及时收心，迅速从节日的氛围中走出来，合理安排各项工作，做到节后工作思想到位、精力到位、措施到位、管理到位，确保广大干部员工尽快投入到正常的生产工作中。同时以两级“三会精神”为指导，要进一步梳理和分解今年的各项工作任务，抓好各项工作措施的落实，立足本职，认真落实工作责任 为全面完成今年工作任务和目标开好弓、放好箭。
储运中心：组织召开节后收心会，分别对节假日期间生产运行状况、人员思想稳定方面进行了总结，对春节期间坚守岗位的员工给予了肯定，对节后重点工作进行了安排部署，并要求全体人员：一是希望大家迅速调整好工作状态，尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到工作上，专心做事；二是新年新气象，全体干部职工要不断提高各自业务技能水平，以更加饱满的精神状态投入到工作中；三是要严格遵守上下班纪律，以扎实的作风和务实的态度推进各项工作的顺利开展。
保卫部：要求全体人员调整状态，收拢思想，发扬“撸起袖子加油干、实干苦干不畏难”的精神，赶快从“过年状态”中走出来，以昂扬的精神状态投入工作岗位。同时，对各科队人员在位情况和卫生区域打扫进行了检查、安排，科队负责人会后立即将会议精神宣传传达给每一位队员，为打造保卫部“2017团队建设年”及准军事化标杆团队助一把力，起一个好兆头。
来源：中国钢铁新闻网 |
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发表于 2017-2-7 08:57:15
