市妇联推进“深入百村(社区) 走进妇女群众”活动

幸福海边

2017年，上饶市各级妇联组织结合工作实际，以“三访、三送、三扶、三学”“四个三”活动为载体，扎实推进“深入百村(社区)、走进妇女群众”活动。
　　“三访”：即访妇女群众生产、生活和困难妇女情况(至少访一户贫困家庭，经常关心他们的生产生活情况，帮助解决实际困难;访一名农村留守儿童，为孩子建档立卡关爱她的成长;访一名老党员或困难党员，帮助他们及时纳入农村低保范围，解决最低生活保障)。通过“三访”，了解妇女群众生产生活中遇到的实际困难，了解妇女发展的优势、潜力以及迫切需要解决的突出问题。同时，运用微信、QQ等新媒体手段，至少联系20名基层妇女群众，保持经常性互动。
　　“三送”：即送岗位、送法律、送温暖。整合一批适合妇女的就业岗位，积极为妇女就业创业提供服务。依托“法律进家庭”、“平安家庭”创建等活动载体，深入开展群众喜闻乐见的普法宣传活动，充分发挥妇联维权阵地服务功能，为基层妇女提供及时有效的法律服务。组织开展多种形式的送温暖活动，妇联干部可回家乡或结合业务工作选择联系点所在村，主动担任“名誉村干部”，发挥自身优势，为村里发展出谋划策，积极提供项目、资金、资源和信息等，热心参与公益事业，带动妇女群众改善民生、增收致富。
　　“三扶”：即帮扶妇女群众、帮扶妇女组织、帮扶新型实体。市、县、乡级妇联组织的干部，要采取“一对一”的方式帮扶一名妇女，为其办一件实事，送一项技术，找一个致富门路。市、县级妇联组织要选择2个以上基层组织建设较为薄弱的村(社区)妇女组织作为联系点，帮助她们健全各项制度，拓展工作资源，夯实工作基础。要选择一个新型实体(专业合作社、龙头企业或其他经营服务组织等)作为联系点，帮助该组织打造品牌、开拓市场、培训骨干，带动农村妇女致富。
　　“三学”：即向妇女群众学习、向基层干部学习、向工作实践学习。要问需于妇女、问计于妇女，凝聚妇女群众的聪明才智，形成推动妇女事业发展的强大合力。要认真学习基层干部艰苦朴素、扎实肯干的优良品质，不断转变工作作风，开阔工作思路。领导干部要带头下基层调研，每人每年不少于60天。一般干部每人每年深入基层时间不少于30天。每名妇联干部都要记录一本“妇情日记”、建立一册妇女需求台帐、撰写一篇有内容有分析有建议的调研报告。走访调研方式可灵活多样，倡导干部利用出差、检查、探亲、休假等机会，了解基层情况。要学以致用、以用促学，进一步提升履行职责能力和服务水平。(兰国红)
来源：上海之窗