海外职工小家融情暖心

幸福海边

“家是避风的港湾，家更是精神的依靠，在这个尼日尔驻地小院我们深切感受到了家的和谐与温暖。”大港油田勘探开发研究院海外所的青年员工杨冰手捧茶杯走出谈话室之后轻松的说。
伴随着海外业务的发展，大港勘探开发研究院工会积极发挥桥梁纽带的作用，大力推进“职工之家”建设，不仅关注国内员工的工作生活，更把家的温暖延伸到海外，努力为海外研究所一线员工打造一个和谐、温馨、舒适的“海外职工小家”，使海外员工能在融情暖心的“家”中安心工作。
斟满小茶杯交流无障碍。该院关注海外员工的心里健康状况，定期组织开展员工谈心活动，及时了解员工的思想动态，改变以往以会议形式和员工沟通的模式，在温馨的小家谈话室里，沏一杯清茶的和员工围坐在一起面对面交流和沟通，让员工深切感受到家的温暖，每一位员工都能积极地和大家分享自己的想法，使工作的压力得到及时的缓解，让大家的心紧紧凝聚在一起。
开办小课堂职工提素快。积极开展导师带徒活动，以老带新传帮带加快年轻人成长成才。定期开展内部培训、邀请内外部专家学者讲课，学习先进理论技术。定期举办科技讲堂、员工大课堂，让职工轮流上台当“老师”，分享工作学习经验。此外还选派优秀职工参加外语培训，提升英语交流水平。院工会还针对海外工作需要，统一配备图书，购买石油勘探专业和其它书籍70余种，每年根据需要进行更新，用阅读丰富员工的业余生活。
种植小菜园吃上放心菜。在尼日尔，当地市场很难买到绿色蔬菜，职工就从国内带来适合热带气候的蔬菜种子，闲暇时间开荒种菜，种植冬瓜、黄瓜、香菜、地瓜、丝瓜、苦瓜，豆角、生菜、小油菜、西葫芦，让大家在万里之外的异国能尝到熟悉的味道，即增加了饭菜营养，又锻炼了身体还缓解了思乡之情。
装上小药箱远离病虫害。疟疾是非洲大陆第一致命传染性疾病，通过蚊子传染，如果得不到及时治疗，死亡率极高。为此，该院工会为海外职工配备了蚊帐、驱蚊霜、蚊香、灭蚊喷雾等各种防蚊用品，还特别为每位职工配备了疟疾急救包、常备药品小药箱，即使不小心患上疟疾也能得到及时治疗，降低病情恶化风险，维护了职工身体健康。
海外职工小家的温暖和关爱，使大港勘探开发研究院对外合作项目研究所团队中每个成员都有力量克服困难，紧紧团结在一起，坚守在自己的岗位。年轻妈妈葛维撇下5岁的女儿首批奔赴尼日尔;董晓伟在母亲病危的时候，仍然坚守在异国他乡;杨冰在妻子分娩最需要他的时刻，也未能陪伴在身边;张东星为了不耽误工作进度，选择推迟了婚期……
如今，大港勘探开发研究院海外科研团队承担的课题研究由早期Agadem区块的3000平方公里拓展到2.7万平方公里，又逐渐扩展到T/B两个区块，共近10万平方公里的研究范围。为尼日尔项目公司提供井位近100口，探井成功率保持在85%以上;勘探发现并落实了三个亿吨级油田和两个五千万吨储量区，深层勘探也取得了重大突破，新增储量年年保持在亿吨以上。
大港勘探院工会根据尼日尔等国政治、自然、生活条件因素，因地制宜，突出特色，建成了具有 “小茶杯、小课堂、小菜园、小药箱”4小特色的职工之家，通过以点带面，全面提升职工的凝聚力和创造力，实现“职工小家”与“单位大家”的互相繁荣、携手共进。
来源：东方网