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记武钢十佳巾帼建功标兵岗、程潮铁矿3.5m卷扬班

发表于 2010-3-12 09:48:10 | 查看全部 |阅读模式

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“空中航母”上的铿锵玫瑰
——记武钢十佳巾帼建功标兵岗、程潮铁矿3.5m卷扬班

通讯员:黄习寅  李启深  柳红云

“轰隆隆……哗啦啦……”卷扬机轰鸣的声音响彻在89m高井塔楼内,一根根披着银色外衣的钢丝绳在卷筒内盘旋,一吨吨矿石从井下669m的垂直高度提升到地面矿仓。信号室内,两个娇小的身影端坐在操作岗位上,聚精会神地注视着显示屏上的信号灯,准确而熟练地按下控制键。这就是武钢十佳巾帼建功标兵岗、程潮铁矿采矿车间措施井工段3.5m卷扬班女工工作的一个缩影。该班组10名女工被戏称为矿山“空中航母”上的铿锵玫瑰。
100303十全十美卷扬花(图为卷扬女工检查液压站的压力表和电机温度。).JPG


有一种坚持,让人感动
作为班组长的李颖,她始终坚持“一切为安全让路”的思想抓好班组安全管理工作,在她的严格管理下,班组职工实现了从要我安全我要安全的转变。去年11月15日,程潮铁矿迎来了2009年的第一场雪,交通车由于上坡打滑,全部停止了运行,职工只得依靠徒步上下班。班组工会小组长郭俊当天正值中班,为了进行面对面安全交接班,她硬是顶着大雪,深一脚浅一脚地从程潮徒步1800m到岗位。山路又滑又陡,一路上她滑倒了好几次,她硬是搀扶着爱人的肩膀,坚持到爬上山。到了岗位,她还和班组另外一名职工一起把井塔楼前的积雪铲干净,方便职工行走安全。作为公司A级危险源点的卷扬机由于提升设备的特殊性,要求操作者精心操作,思想时刻要保持集中,工作中容不得丝毫的分心。在日常的班组管理中,李颖发现部分职工在卷扬正常运行和检修待命过程中常用手机打电话或发信息,这种思想开小差的现象,李颖认为可能会使操作者分心影响到设备的安全运行。为此,她在加强人性化说服教育工作的同时,还在班组内作出一条硬性规定:卷扬工进班时必须将手机放入各自的更衣柜内,严禁将手机携带进入操作室。对违反规定将手机携带进入卷扬操作室者按C类违章进行处罚;对卷扬机运行过程中用手机在操作室通话者,按B类违章进行处罚;在卷扬机正常运行过程中用手机在操作室发信息者按A类违章处罚。正是由于该班组始终坚持安全第一的思想,去年至今大小事故为零,确保了班组安全目标的实现。

有一种平凡,让人流泪
卷扬班每一个姐妹的身后,都有一串平凡而又感人的故事,她们在家要当好妻子、母亲的角色,在单位还要做一名称职的职工。她们的生活平凡而忙碌,她们也有七情六欲,在大局面前,她们经常难以取舍。去年9月份,孔珊玲的女儿生病了,高烧不退,嘴里一直叫着“妈妈、妈妈…”丈夫孙峰看着女儿痛苦的样子,拨通了孔珊玲工段办公室的电话。工段值班领导就让孔珊玲立即给小孩回个话。电话里,她强忍着泪花对女儿愧疚地说:“宝贝,对不起,妈妈现在还不能回来,你要坚强,要听爸爸的话,等妈妈忙完了,一定回来看你的!”撂下电话,孔珊玲擦干净泪水又投入到工作中,因为她知道,泪水若是滴在仪表盘上,又要擦干净,更耽误时间。孔珊玲这种舍小家顾大家的平凡故事震撼了班组其她职工的心灵。她虽然没尽到对孩子应尽的责任,但她当班矿石提升量创班产新高,换来了工作上的喜悦,她同样流泪了。类似的感人事迹,在该班组时有出现。

有一种精神,让人动容
一个班组就是一个团队,只有相互协作、团结敬业才能打造一个和谐的集体。只要有职工生病,姐妹们就会前去探望,只要职工家庭有困难,姐妹们就会及时予以帮助解决。去年春节期间,班组职工乐红兰的母亲患重病住院治疗。为了让乐红兰安心照顾母亲,全班姐妹主动替班,为她减轻负担。去年,该班组共家访慰问3人次,为职工解决困难3人次,班组俨然成为女工心目中的第二个家。

在取得成绩面前,这些卷扬女工不骄不躁,始终以“风雨彩虹,铿锵玫瑰”,这句中国女足运动员的座右铭作为工作中行动的指南,信守并兑现着一个又一个的承诺。特别是去年,该班组在确保安全的基础上,完成矿石提升量842500斗,计168.5吨的好成绩,她们无愧为矿山的“铿锵玫瑰”。
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发表于 2010-4-19 15:39:44 | 查看全部
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