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中工网讯 “多亏了公司的‘爱心小组’，才让我家渡过了这个难关！”9日，天津市金桥焊材集团有限公司职工张师傅感激地说。张师傅在无锡工作，爱人身体不好，孩子上高三，学习正是较劲儿的时候，年前又不慎摔伤了腿。公司知道后，安排“爱心小组”的成员开车接送孩子上学，为他的家庭解了燃眉之急。
自从公司“爱心小组”成立半年多以来，帮助在外地工作的职工解决了许多家庭难题，孩子生病了，帮忙送医院；家里有困难，上门协调解决……让他们即使身在远方，也能没有后顾之忧。
据了解，金桥焊材集团拥有包括总部东丽开发区、天津开发区、江苏无锡、江西萍乡等2个分公司、7个子公司、8个生产基地，许多职工常年在外工作，无法照顾家庭。集团工会相关负责同志告诉记者，集团在建立分公司、子公司时就成立党、工组织，发挥党、工组织的服务功能，将写有领导联系方式的“爱心卡”发到每一个外地职工手中，建立分公司与集团总部的联运机制，哪个职工家里出现问题，集团总部第一时间知道，“爱心小组”即刻作出反应。
由于常年在外地工作生活，公司工会十分注重“职工之家”建设。分公司将“职工之家”建设得便捷、温馨，图书屋、健身室等应有尽有，硬件跟上后，软件更不落后。工会开展职工厨艺大比拼活动，千方百计提高职工生活水平；定期召开座谈会，了解职工生活和思想动态，发现异常状况有专人负责心理疏导。
另外，公司工会还建立了走访慰问机制，逢年过节看望职工家属，确保每年两次入户。职工在外地照顾不到生病的老人孩子，工会想方设法与医院联动，一旦发生职工家里有人生病较严重的情况，工会可以及时联系安排住院。“自己常年在外地，不能与家人团聚，对我们职工心理会产生一定影响，为此，公司通过温馨的生活环境和真挚的工作方法，在职工精神层次进行关爱，帮助我们解决实际困难。”在外地工作的职工小刘在电话中对记者说。0
源： 中工网—《天津工人报 |
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发表于 2017-2-13 06:14:26
学习！问好！
周一快乐！
