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河南油田:民主生活会倾听最基层员工声音

发表于 2017-2-13 09:58:57 | 查看全部 |阅读模式

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  来源: 中国石化新闻网

     “我建议在文化馆开辟一个平台,展示油田各单位科技创效、经营管理、党支部建设等先进经验,汇聚更多正能量。”

    “我建议把油田各单位的特色技术集中展示,在宣传油田的同时也给外创市场创造更多机会。”

    2月8日,窗外雪花飘飘,河南油田局机关9楼会议室却是一番热闹景象。当天,油田组织召开局级党员领导干部民主生活会征求意见座谈会,来自基层的党员、干部和职工群众代表畅所欲言,为油田今后的改革发展提出自己的意见和建议。

    油田党委书记唐大鹏主持并听取代表们的意见。他高兴地说:“这个座谈会,听到了来自最基层员工的声音,非常接地气。”

    按照集团公司党组要求,该油田采取面对面座谈方式,征求基层党员、干部和职工群众对油田领导班子的意见建议,为开好民主生活会打好基础。征求意见主要包括7个方面:油田领导和领导班子政治意识、大局意识和责任意识履行情况、“两学一做”学习教育开展情况、班子团结协作、整体功能发挥情况等。

    在轻松的座谈氛围中,代表们不断提出有关加强培训、非在职党支部建设、外创市场激励制度等建议。休息间隙,唐大鹏还专门和研究院、工程院的两个年轻人沟通如何充分利用人才的方式方法。当听到油服中心代表提出搭建一个展示各单位先进技术平台的建议时,唐大鹏连连点头称是。

    “感谢大家为油田发展作出的贡献,也感谢大家对油田发展所进行的深入思考。”在耐心听取所有代表的意见和建议后,唐大鹏希望各位代表进一步发挥上传下达作用,把问题带上来,把政策带下去,为油田发展提供更多好的意见建议。(杨建英 常换芳)
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