兖煤矿业工程有限公司强化措施凝聚共识正能量

笑看今朝

   
兖煤矿业工程公司面对复杂严峻的经济形势，坚决贯彻执行上级一系列决策部署，紧紧围绕中心，突出教育引导，强化思想保障，履行监督职能，凝聚发展合力。

该公司坚持思想为先，围绕“四个强化”，凝聚共识共为正能量。强化政治理论学习，他们完善党委中心组学习组织、研讨交流等12项制度，通过通读原文、收看实况、主题研讨、专题辅导等学习方式，对党的理论知识和当前形势下的重点、难点、热点问题开展学习研究，强化领导班子和党员干部的学习，保证了学习覆盖面和实际效果。通过学习，进一步提升了班子成员的团结意识、互助互进意识和管理决策水平。强化形势任务教育，坚持形势任务教育“沉下去、全覆盖”的原则，以传达集团公司董事长、党委书记李希勇在北宿煤矿转型发展大会上的讲话精神为重点，发放《统一思想,坚定信心,助力矿井转型发展》倡议书，创新应用支部书记QQ群、微信平台、“微型课堂”等手段，以点带面实现形势宣教全覆盖，把公司对北宿煤矿发展的关心、关注和关爱传达到每一名职工，引导干部职工消除思想疑虑，坚定全员感恩奋进、度危求进、转型发展的信心不动摇。强化改革改制教育，发挥舆论引领、思想疏导、氛围营造工作优势，深入淄矿、新矿集团调研转型发展情况，开展“学龙矿对标找差”专题研讨，集思广益，制订矿井转型发展方案。在矿井改革转型、人员划转分流过程中，广大干部职工始终保持了良好的精神风貌和较强的服从力、执行力、落实力，为矿井顺利完成转型发展任务奠定了良好的基础。强化感恩教育融入。以“感恩公司、感谢职工”为主题，开展“回顾40年，我们勇当先”感言征集、访谈。开展机关人员清挖水沟、矸石山绿化“体验一线艰辛”活动。建立光荣榜对一线爱岗敬业职工宣传奖励，引导干部职工增强“知责、履责、担责”意识，与矿井同舟共济，共赢转型发展。（高雷）