兴隆庄矿信访稳定确保节日欢乐祥和

笑看今朝

春节期间，兴隆庄矿从深入开展“以人为本，平安是福”主题教育实践活动入手，加强信访信息排查，不断规范职工行为，切实做好节日期间的信访稳定工作。
该矿坚持“谁主管、谁负责”，各单位党政一把手是第一责任人，必须管好自己的人，根据《关于进一步完善信访工作制度规范信访工作程序的意见》，抓好职责范围内的信访稳定工作。信访办公室在摸清各单位不稳定因素的基础上，做好登记建档，对重点人员坚决落实领导包保责任制和以一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一份会办纪要、一套稳控措施为主要内容的“五个一”工作措施。节日期间，认真落实“零报告”制度，有事报情况，无事报平安，苗头性的问题和突发事件，第一时间汇报信访稳定工作应急处置领导小组办公室，决不准迟报、瞒报，保证信息畅通，确保一切矛盾化解在基层。
春节期间，该矿严格落实领导带班值班制度，加强信访值班，应急处置领导小组单位留勤人员24小时开机，搞好职工接访，重点加强信息收集研判工作，掌握真实情况，做到心中有数，对重点问题落实做好政策解释和重点稳控工作，做到有访必接，有接必果，坚决杜绝集体上访和非正常个体越级上访。同时，充分利用广播、电视等宣传媒体，加强正面引导，积极营造欢乐祥和的节日氛围。（谢红玲）