鼠标点一点，真话滚滚来

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        当下的官场有一个特点，就是场面上的官段子千篇一律，场面下的荤段子个性张扬。这不，人口资源环境委员会主任张维庆最近就在政协“放炮”说，现在对高官说真话难，大家因为怕领导听真话不爽，不得不改说套话。但张主任没有提到的是，说套话的人往往比听套话的人更不爽，于是部分官员的才华和能量就必须寻找别的发泄口。这不，只要换到酒桌上，有些干部就马上转了频道，煮酒论貂蝉，举筷品西施。说说也就罢了，还有胆大者在生活中亲身实践，并留下香艳日记细细品味。总之，在现在的官场混，有的人得人格分裂症，要么得真话麻木症，身心处于亚健康。

    怎么让我们的公仆们少说荤段子、革新官段子、多说真段子呢？张主任出了一个招，就是每次开会，先让小官讲，大官再来总结，否则大官定了调子，谁还敢造次。我个人认为此举治标不治本。按照目前的官场生态，大官若不讲话，小官更不敢讲，因为不见领导出牌自己就胡乱亮底牌，政治风险更大。所以，关键是得消除说真话的政治风险。但怎么个消除法呢？诉诸于全面的政治体制改革？似乎有点远水不解近渴。

    在下认为，比较立竿见影的办法，就是在一个部门搞一个内部BBS，专门供内部各级干部就相关部门工作发表意见，反正大家穿了马甲发言，谁也不怕得罪人。大领导想了解基层干部的思想动态不是？有个密码口令，登录就是了。

    我的这个办法，至少还有三个附带的好处。第一，现在一般公共网站上的BBS是向全天下开放的，网友在里面的发言质量参差不齐，往往激情有余，理性不足。若搞一个内部网站，上级自然可以有更多的机会听到富有建设性和操作性的工作建议；第二，若领导通过登录网站就可以了解一个部门的工作情况，既提高了领导的工作效率，也节省了纳税人的银子，符合“节能减排”的时代需求；第三，把传统的人工调研方式网络化，有利于提高全党、全政府上下对信息技术的熟悉程度，并减少70、80后官员和40、50后官员之间的“代沟”。总之，鼠标点一点，真话滚滚来，善莫大焉！(吴越石)