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“集团把困难职工的生活冷暖放在心上，真情实意地深入职工群众，关心职工疾苦，最大限度地为职工排忧解难，真正体现了组织的关怀和温暖……”
这是一封基层职工的感谢信。2月9日上午，河北港口集团旗下的秦港股份第一港务分公司输油队职工张柱国来到分公司工会，从衣兜里掏出一张信纸，小心翼翼地展开，请工作人员将这封题为“传递党的关怀 情暖职工心田”的感谢信转交上级工会组织。
原来，张柱国的感动触发于年前的一幕。今年1月24日，特困职工张柱国家迎来了意想不到的客人——河北港口集团公司董事长、党委书记曹子玉带领相关部门负责人登门慰问。拉手唠家常，详细了解情况，鼓励战胜困难，叮嘱相关部门落实好细微帮扶措施，曹子玉的关怀至今令张柱国记忆犹新，“我真没想到董事长能来我家里，还叮嘱得那么细致。”
近年来，河北港口集团着力实施精准帮扶工程，建立了“党政支持、工会运作、各部门联动”的高效工作机制，修订《职工生活困难补助规定》，提高补助标准，通过组织开展“春雨行动”“送温暖”“金秋助学”等精准帮扶活动，近三年来为730名困难职工发放补助资金122.5万元；通过2012年成立的特困帮扶基金会，已累计募捐帮扶基金76万余元，先后为61名特困职工支付专项帮扶资金38.8万元。集团还出资为职工办理了职工大病医疗互助，近两年来先后有180人次受益，报销医疗费用近150万元。
为了提高帮扶工作的针对性和精准性，集团各级领导干部带头深入基层深入职工家中，一个不漏地摸底走访，全面掌握困难职工最需要解决的问题，并将其致困信息记录入档，实现了帮扶工作有的放矢。集团、股份公司领导及各基层单位领导按照各自分工，与特困职工实行一对一结对帮扶，根据帮扶对象的实际情况和需求制订方案，明确帮扶任务，研究帮扶措施，增强其家庭的脱贫能力。对无劳动能力、无生活自理能力的特困家庭，通过发动各级领导干部、党员出资出力，多渠道多途径帮助困难职工克服基本困难，改善生活状况，增强生活信心。每逢传统节日，集团各级党组织和工会组织还通过开展“送温暖”等主题活动，对全部在档管理的困难职工进行走访慰问，特别是对特困职工家庭、因大病或子女上学负担过重家庭和遭遇其他重大灾难的职工家庭开展重点慰问，送去慰问金和米、面、油等生活必需品，有针对性地解决其实际困难。
河北港口集团党委副书记、工会主席，秦港股份公司工会主席宋敬中表示，通过扎实开展精准帮扶工作，进一步密切了党群、干群关系，有力促进了企业和谐稳定发展，成为凝聚职工力量、构筑和谐企业的有效途径，今后将创新举措，加大力度，进一步完善和加强这项工作。
来源： 中工网—《河北工人报》 |
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发表于 2017-2-16 10:08:52
