秦源煤业公司 新年安全生产管理再加码

何爱平

今年以来，徐矿集团秦源煤业公司通过创新安全管理方式方法,不断加大矿井安全管理力度，确保安全形势持续平稳发展。
一是实行三级安全承诺。主管区长向领导班子承诺。各工区主管将安全预控重点、防范措施和保证当天安全不出事的承诺上传到安全承诺微信群，并接受监督。公司安全生产职能部门根据各区队承诺的安全管控重点同时向公司领导承诺。跟班干部向主管区长承诺，做好当班工作，确保安全不出事，平安交接班。工人向跟班干部、班长承诺，严格按照作业规程施工，不违章蛮干。二是开展安全健康体系自我评价活动。每位职工下井前认真填写自身安全评价表，重点从身体健康、安全操作技能、安全意识、思想情绪稳定等方面进行排查打分，安全评价自我打分低于90分的不得从事安全生产工作，并由当班班长、值班区长确认。三是重新制作岗位流程卡，正面为岗位操作流程，背面增加事故案例及防范措施内容，让下井职工随身携带，潜移默化地教育提醒。四是在工程管理规定中增加了单项工程和零散工作安全预控流程卡，对单项工程的工作流程、安全重点、防范措施进行规范，规定编制人、科区长、现场施工负责人、安全部、现场施工人员，安全、单位干部现场把控人员进行签字，确保单项工程安全施工。五是在井下发生过工伤事故的地方悬挂警示牌板，牌板列举1至2个同类事故案例，警示职工防范事故发生。六是全矿干部职工每人携带隐患排查记录本，工作现场开工前排查记录隐患，反馈到安全监察部门整改。通过以上措施，职工实现了“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转化，进一步提高了职工的安全意识。

何爱平

  

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