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济三矿认真贯彻两级公司2017年工作部署,结合矿井实际,启动开展“三讲三保三增强”主题教育活动,强化形势任务教育和思想政治工作,凝聚全矿上下深化改革的正气正声正能,准确把握形势、聚焦发展目标、脚踏实地奋斗,确保全面完成各项任务目标。
该矿坚持以上率下,全面覆盖;坚持问题导向,精准发力;坚持务实求新,讲活讲实;坚持末端问效,供给有力的“四个坚持”原则,重点做实“学习、宣讲、讨论、对标、竞赛、提升”六项载体,教育引导干部职工准确把握集团公司“总体形势好于去年,仍处于爬坡过坎关键阶段”的基本判断。创新方式方法和形式载体,讲形势、保安全、增强忧患意识;讲任务、保稳定、增强发展压力;讲责任、保落实、增强工作干劲。从思想上、作风上、行动上做好应对各种困难和挑战的准备,主动趋利避害,聚力克难攻坚,形成爬坡过坎、干事创业的强大合力,切实把形势政策、任务要求讲清讲透讲明,引导干部职工自觉担当爱矿忧矿兴矿护矿重任,提振信心士气,把握机遇,迎接挑战,乘势而上。
为保证形势任务教育效果,该矿利用多种方式,开展集中宣讲活动,引导干部职工认清形势,把思想统一到矿党政决策部署上来。注重发挥言论文章引领导向作用,组织理论骨干围绕矿井改革发展中的重点、难点、疑点,以专述、专论、专谈、专评、专访、专讲等方式,及时推出系列专题和评论文章,为矿井深化改革、转型发展营造良好环境。组建理论宣讲队伍,围绕当前国内及行业形势、两级公司及矿井各项决策部署、重点任务等,深入基层开展形势任务巡回宣讲,把形势任务讲明、讲清、讲透,做到“压力”层层传递,“动力”层层提升。组织开展“严抓安全为了谁,出了事故害了谁”大讨论,持续开展“比素质、赛技能、促发展”劳动竞赛,以赛促学、以赛代培、以赛提艺。实施“最美济三工匠”、“十大济三工匠”评比活动,打造“蓝领”品牌,营造学技术光荣、懂技术吃香的浓厚氛围。组织安全协管员进区队进车间,到井口到一线,提醒干部职工进一步强化安全风险意识,坚决杜绝“三惯三乎”思想,上标准岗,干标准活,坚定不移实现安全生产。(张楠)
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