重庆市区县工会党组书记座谈会召开 坚持"一切为了职工群众"

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华龙网2月16日22时30分讯（记者 祝可）为贯彻中央、市委对群团改革的指示要求，总结交流工会改革试点经验做法，研究谋划纵深推进全市工会改革工作，昨（15）日，重庆市总工会在工会大厦召开区县工会党组书记座谈会。市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席郑洪出席，市总工会党组书记、常务副主席黄明会主持会议。
　　会上，首批试点的6个区县总工会万州区、江北区、渝北区、铜梁区、开州区、秀山县总工会分别交流介绍改革的经验做法。
　　黄明会谈到，部分区县提出的意见和建议对于纵深推进工会改革提供了很多启示。对于一年的改革试点，2月6日的中央全面深化改革领导小组第三十二次会议作出了总体的评价，指出试点工作围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，着力破除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，取得明显成效。同时，也要求已经开展试点的群团和地方要继续在建机制、强功能、增实效上下功夫，巩固改革成果。
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　　黄明会指出，试点工作虽然告一段落，但改革永远在路上。按照中央“继续在建机制、强功能、增实效上下功夫”的深化要求，以及市委关于“群团改革不能松劲”，仍是群团组织2017年工作重点，各群团组织要做好改革向纵深推进的安排”的批示要求。工会改革离市委提出的“三个显著增强”的目标仍然存在差距，脱离职工群众的“四化”问题也还没有完全破除。
　　针对存在的这些问题，黄明会指出，在谋划今年工作时，坚持“一切为了职工群众”的工作理念，就纵深推进工会改革提出了实施“五个行动”（干部提质行动、基层提振行动、阵地提档行动、品牌提升行动、管理提效行动），推动“五个起来”（干部强起来、基层活起来、阵地转起来、品牌亮起来、工作实起来），以此来巩固来之不易的改革试点成果。
　　此外，去年，各区县工会启动开展了“千名律师进企业服务职工在基层”工作，首批招募了389名职工法律服务志愿者，计划三年招募1000名。据了解，今年将继续开展此项工作，让职工和企业受益，坚持维权与维稳相结合，统筹推进工会普法、劳动法律监督、劳动争议调解、劳动保护、工会信访、法律援助等工作有效开展。