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新春佳节过后,针对当前生产任务重、安全压力大等紧迫形势,菏泽能化赵楼矿积极组织、精密部署,紧抓安全不放松,确保安全形势稳步推进。
这个矿充分利用安全办公会、班前会、班后会、安全大讨论等形式,引导干部职工充分认识当前的安全形势,全矿上下始终把安全放在首位,以1号文为主线,把确保安全作为完成各项任务目标的首要保障。着眼练内功、提素质,扎实开展“安全素质提升年”活动。充分利用视频、图片、现身说法等载体方法,持续深化安全警示教育和案例剖析,组织好区队、家庭联手帮教、亲情教育;制定落实《关于青工技能三年提升计划实施意见》和《关于加强管理技术人员培训学习的实施意见》,创新领导干部上讲台授课模式,通过实用教学、实践培训、常态练兵等形式,持续抓好三项岗位人员送培和各专业自主培训。加强安全生产宣传教育,吸取事故教训,确保管理“零缺陷”、现场“零隐患”。延续质量标准化“334”总体思路,各专业制定完善本专业安全质量标准化年度规划,突出学标准、用标准、提标准,坚持选树典型、以点带面,推行现场推进会、专业评差、诚信档案等活动,确保安全质量标准化建设“提档升级”。
该矿严格落实岗位安全生产责任制,强化考核问责,对各类安全突出问题,从严分析、超前问责,确保管理无空档、安全无盲区。深化各类安全专项行动,强化隐患排查治理和安全不放心人排查,分专业开展集中整治,突出南部胶带、一采和西部胶带专项治理、井下水仓清挖和辅助运输现场管理。要求正副职领导深入一线、靠前指挥,认真履行值班职责,切实起到值班下现场作用。狠抓安全重点和薄弱环节的管理工作,加大对重大隐患、重点区域的安全巡视检查和防控力度,做到动态掌握现场情况,确保安全生产,为首季开门红奠定坚实基础。(赵楠) |
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