庞庄矿 广泛征求意见建议凝聚转型发展共识

何爱平

为切实把徐矿集团2017年工作会议精神落到实处，近期，庞庄矿通过视频召开专题征求意见会，广泛征求异地项目、基层单位意见与建议，凝聚转型发展共识。
会上，该矿领导班子与本部机关、基层单位、异地项目各部门负责人广泛交流，充分听取机关及基层单位的意见、建议。基层干部积极参与讨论，在异地项目部做优做强，本部招商引资、招财引资、项目开发上建言献策，提出了很多有价值、有见地的意见和建议。
就异地项目最关心的，因去产能政策影响，异地项目技术人才及专业工种人员流失严重的问题，矿领导班子现场给予解答。今年矿将相继出台人才引进、使用、薪酬分配激励机制，对关键工种、特殊工种岗位人才推行协商工资制，实行双方选择，确保人才招得来、留得住、用得好；加大人才培养力度，出台“以师带徒”双向激励政策，每季度开展一次“优秀师傅、优秀徒弟”评比活动，营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，从根本上解决人才紧缺问题。
对于异地需要适当拓展新项目的建议，该矿领导班子也给予积极回应。今年，该矿将把项目开发作为推动矿井转型发展的重要工作来抓实抓好，争取新增1至2个综采工作面和1个整体托管项目，培养新的增长点。加大招商引资力度，合理开发利用闲置资源等，实现本部异地协调发展，努力实现矿井转型，争做徐矿集团转型发展排头兵。
此外，会议还就矿领导班子工作改进、干部作风建设、提升干部队伍素质、改善异地职工生活条件等方面进行深入细致交流。同时，该矿还通过征求意见箱、微信“快客”群等渠道，广泛征求了广大干部职工的意见。

何爱平

  

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