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2017年2月13-15日,为科学高效地组织开展目标绩效考核,有力推动广西体育彩票销售管理各项工作按时保质完成,确保实现2017年目标任务,广西体彩中心组织开展了2017年部门目标绩效考核细则评审工作。
据了解,目前广西体彩中心共设置有9个部门,其中竞猜部、概率部、即开部、县域管理部等4个部门为业务部门,综合部、人事监察部、财务部、宣传部、技术部等5个部门为服务部门。各部门坚持求实、求真、求新的原则,紧紧围绕自治区体育局关于2017年目标绩效考核工作的整体任务和共性工作的指标要求,明确本部门的工作职责、明晰本年度的工作任务、细化工作考核标准,切实开展部门目标绩效考核细则的制定工作。
广西体彩中心班子高度重视2017年目标绩效考核工作,通过召开3场专题会,对9个部门按照逐个汇报、听取意见、反复修改的流程,推动广西体彩中心2017年的工作目标得到细化量化、补充完善。各部门通过这次绩效考核细则评审会,达到了明确职责、增进了解、学习交流、补足短板的目的,实现了工作方法论的有效应用。下一步,广西体彩中心将继续推动这项工作向分中心、管理站延续,加强过程管理和结果管理,确保目标绩效考核工作落到实处。
来源:广西新闻网 |