黄浦:一个微信群串起50名工会联络员

幸福海边

据《劳动报》报道：今年春节期间，黄浦区工人俱乐部工会干事王志盳的手机特别热闹，在他手机中一个名叫“咱们黄浦工会人”的微信群不断弹出聊天、祝福、红包等信息。
新春红包打开话匣子
14家群团服务站，10个街道总工会，5家事业单位，对于黄浦区总工会而言，这些都是工会延伸至基层，服务职工的重要阵地。如何在这些阵地中将工会工作做好，将各行各业的职工服务好，成了摆在区总工会面前的课题。
“去年年底的时候，我们想了很多立足于街道工会和服务站的办法，想着能否在传统工会工作方面上再创新。但是，想来想去，还是觉得应该先把一支最基础的队伍组建好。”区总工会负责人告诉记者，他口中的这支“队伍”指的正是每个基层工会中的工会联络员们。作为基层工会与区总工会交流的窗口，他们在各自基层工会中负责策划主题活动、与上级和兄弟工会对接、采写基层信息等工作。“但在工作中，我们发现这支队伍目前存在着一个严重的问题：很多年轻的联络员在深入基层工会工作后，个体意识强，不主动和别的基层工会联系，导致许多活动都各管各地开展。”为了解决这个问题，春节前夕由区总工会牵头，建立了这个由50名工会联络员组成的微信交流群———“咱们黄浦工会人”。
1988年生的王志盳是这支队伍中年龄偏小的一员，他告诉记者刚入群的时候觉得里面全是其他工会的人，而且年龄层也不太一样，因此特别不愿意在群里讲话。“但在过年期间，一些街道总工会的‘老法师’们都在群里发了红包，一下子就打开了群里的气氛。”他拿出手机，记者看到在这个群里除了有过年时的微信红包之外，一些年纪较大的联络员还会把自己小孙子、小孙女的照片晒出来，引得群里阵阵赞叹；年纪较小的也把自己过年时的旅游照晒在群里，唤起许多人的回忆，引起大家共同话题，整个微信群俨然成为一个小型的“工会朋友圈”。
培训活动“有文也有武”
创建微信群仅仅只是黄浦区总工会重建这支联络员队伍的第一步，针对下一步的工作，黄浦区总工会表示已经有了具体方案。
作为上海的传统老城厢，黄浦区的一些基层工会有这样的特点：工会干部岁数偏大，工会工作做法传统。“很多年轻的工会工作者提出的新想法都容易被老旧做法所取代。渐渐的，他们的积极性就被磨没了。”其实，这个问题之前也曾存在，此次借着重组队伍的契机，区总工会也准备解开症结。
“我们打算在本月底组织一次培训。”区总负责人告诉记者，此次培训将打破原有培训的模式，以“文武相加”的方式进行，不仅为这批工会联络员们提供专业能力培训，同时还准备了一系列的体验活动，甚至包括投掷飞镖、三国杀等游戏，部分活动内容是由微信群中众人投票决定的。“这样的形式很好，既有工作上的培训，也有情感上的交流，大家对培训很期待，相信这对我们今后开展工会工作会很有帮助。”一名街道联络员表示。
普及微信制作激活网络服务
在此次关于工会联络员培训的方案中，还有一项培训内容引发了大家的热议。黄浦区总工会表示，为了顺应各基层网上工会的建立，这次培训还特设了微信制作的内容。在群里，年轻的工会联络员们早已按捺不住：“微信制作的内容我们早就想学了，但是一直苦于没有机会，借着这次机会能在2017年伊始学会这样一项技术，真好！”
据悉，今年黄浦区总工会将在区级工会、街道工会、企业工会以及各服务站内以微信公众号为载体，全面搭建小三级网上工会的服务阵地，通过提升工会联络员们的技能水平，提高微信推送内容的质量，让各微信公众号真正“活”起来。
来源：东方网