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学习实践科学发展观和振兴徐州老工业基地重大决策,为我区经济社会发展注入了强劲动力,同时也对党建工作提出了更高要求。只有主动适应新形势,以科学发展观为指导不断创新党建工作思路,做到在思想观念上不断有新的解放,制度手段上不断有新的发展,载体实践上不断有新的创造,才能为推进科学发展提供更强有力的组织保证。
一、统筹地企党建资源,实现区域党建繁荣
九里辖区内有32个部省市属大中型国有企业,这些企业拥有着坚实的党建基础和丰富的党建资源。随着振兴徐州老工业基地政策措施的出台,我区与这些企业间的联系日益密切,为我们统筹地企党建资源、实现区域党建合力创造了良好条件。围绕振兴老工业基地这一主题,瞄准党建促社会繁荣这一目标,一是以街道(社区)管辖区域为基本单元,加强与驻地企业的联系,努力构筑条块结合、以块为主的企地党建互动网络架构和工作平台;二是建立相应的沟通联系机制,以开展驻区单位党组织与驻地党组织结对共建等形式,加强企地之间党组织的联系,促进区域党建开放;三是充分利用企地党组织之间地域相近、利益相关、党员之间经常联系等优势,加强党组织间的横向联系,共同推进区域党建繁荣;四是积极探索社区党组织与农村党组织之间的共建机制,精心设计活动载体,推动共促活动深入开展。
二、强化农村党建工作,夯实跨越发展之基
以科学发展观为指导,以提升基层党员干部队伍素质为着力点,创新农村基层党建工作机制。一是切实做好村党组织换届选举工作。围绕建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍为目标,改革和完善农村基层党组织选举办法,建设一支高素质的农村党员干部队伍。二是创新农村党组织设置方式。在农村新建居民小区、采煤塌陷拆迁安置新村等条件成熟的地方推行在农民专业合作社、专业协会和产业链上设立党组织的做法。三是探索村党组织书记管理新体制。探索村党组织书记跨村任职,选派党政机关和企事业单位优秀年轻干部下村工作,积极探索农村基层组织建设、村干部报酬和养老保险、党员干部培训资金保障机制,解除他们的后顾之忧。加强培养,定期培训,逐步建立一支数量充足、素质优良的村党组织后备干部队伍。
三、加强党群之间互动,增加基层党建活力
以改革创新精神推进“党群一体化共建”工作,探索建立党建带群团建设长效机制,不断增加基层党建活力。一是规范党建带群团建设工作联席会议制度和工作目标责任制度,在制度执行的过程中注重创新工作思路,在实践中补充和完善。二是把群团建设纳入党建工作的总体部署,建立和完善党建带群团建设督促检查、评比表彰等制度,做到组织生活分开进行、具体工作分开研究、组织成员分开管理、业务工作分开指导。三是更好的发挥群团组织在新形势下的桥梁纽带作用,增强党组织和群团组织的生机和活力,重点在非公企业、城市社区开展共建活动,积极开展非公企业群团组织组建活动、社区党务、群团工作者培训班等活动,使群团共建工作在短期内迅速打开新局面。
四、做好“双服务”工作,促进九里科学发展
做好服务党员和服务群众工作是尊重党员主体地位、进一步密切党群干群关系的重要举措。一是建立完善的党员联系和服务群众网络。在整合其他服务群众资源的基础上,建立党员服务站点,在做好服务本地党员和流动党员工作的同时,积极开展服务群众的工作。二是建设一支高素质的“双服务”工作者队伍。在选拔工作人员的过程中注重与锻炼后备干部、村党组织后备干部结合起来,依托远程教育平台进行系列服务知识培训。三是加强督促检查。把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要内容。以群众是否满意作为检验党员联系和服务群众工作成效的基本标准,把服务党员工作开展情况作为对基层党组织年终党建考核的重要内容,不断完善联系和服务群众的有效措施,推动党员联系和服务群众工作的深入开展。
(作者系中共九里区委组织部副部长夏青) |