邯郸矿业集团云驾岭煤矿“六面向”技术管理文化创新

冯建业

近年来邯郸矿业集团云驾岭煤矿落实集团公司“争先创优”工作的精神，以矿井建设发展目标为基点，在全矿2500多名职工中组织开展“六面向”群众生产技术管理文化创新活动。
这些创新项目体现到“六面向”。面向安全:运行诚信软件，完善手指口述安全确认，全矿确保精品工作面达到10个以上；面向科学:年底完成数字化矿山建设总体设计，中央泵房、生产供配电实现自动化系统，矿灯实行管理智能化；面向进步：推广使用顶板支护锚杆运用钻车技术等13项技术进步项目；面向高效：实现半煤岩巷道综掘机械化，组织制作新式综采支架样机，月进尺突破200米；面向低碳：更换12台高耗能大型生产机械设备，按照低碳生态建设实施方案组织生产，矿区进行35%以上的绿绿地工程建设；面向文化：推进企业文化建设，完成国家安全局对云驾岭煤矿安全文化示范企业的整体验收。
云驾岭煤矿对每个生产技术管理创新项目做到有立项、实施、督促、协调、总结和奖励，实行倒挂工期、挂图作业，项目采用分阶段目标考核，对完成的项目经济效益和工作人员的贡献大小，给予不同档次的荣誉和物质奖励。 （冯建业）

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