东滩矿带好青工队伍助力矿井发展

笑看今朝

   
东滩矿把握青年脉搏，服务青年发展，以矿井安全生产为中心，突出思想教育引导，拓展岗位建功载体，充分发挥青年生力军和突击队作用，为矿井发展积蓄年轻力量。

突出主题重实效，加强青工思想教育引导。该矿在基层团组织和广大团员中开展主题团课活动，开展“学党团知识·聚青春能量”，“两学一做”主题微信答题竞赛活动，采取重温入团誓词、主题座谈、“一对一”谈心谈话等形式，提升广大团员青年的思想境界、理论素养，培养大局观念。他们在全矿团员青年中开展了“明形势、转观念、勇担当”形势任务教育，围绕两级公司、矿相关会议精神和工作部署，国际国内经济发展宏观形势等，教育团员青年充分认清当前面临的严峻形势及矿井各项指标完成压力，树立主动作为、敢于担当，顾大局识大体意识。

围绕中心抓落实，创新青年安全工作。该矿重点加强青工安全生产必知必会知识和安全操作技能培训，组织开展“共建新东滩，互助保安全”安全教育实践活动，引导青年牢固树立安全发展理念，增强安全责任意识，规范安全操作行为。他们以“安全生产，青年当先”为主题，深入开展青安岗责任区、青年安全示范岗创建、“岗员无三违，身边无事故”等各种形式的“青安杯”安全生产竞赛活动，坚持每月25日集中上岗和“零点行动”相结合，充分发挥青安岗群监保障职能。

立足实际展风采，拓展青年素质工程。该矿创新“比武+”模式，以“实用、先进、创新、趣味”为组织原则，以安全素质、操作水平、工作效率及成本控制能力为考核重点，开展“青工趣味技能竞赛”，先后举办CAD施工制图、机修工“铁人三项”、趣味焊割等9项趣味技能竞赛。在用好传统载体的同时，创新开展首届“青年创客标兵（能手）”评选活动，涌现出多名青工榜样，其中，综机服务中心刘亚荣获集团公司首届“十佳青年创客之星”，副总工程师姚刚被授予省管企业“五四青年奖章”。（张悦 张帅）