淮北选煤厂安全专题民主生活会深度排查思想短板

王超

        为坚定安全生产信心，强化安全生产措施，狠抓各项制度落实，确保安全生产目标的实现。3月12日，淮北选煤厂召开厂级领导班子安全工作专题民主生活会。围绕进一步提高对安全生产长期性、艰巨性、复杂性的认识，深入查找安全生产中存在的突出问题和深层次原因，分析厂领导班子在思想上、作风上、工作中和管理中存在的问题和差距。

    专题民主生活会着重围绕“安全第一”是否落实到位；个人安全履职是否到位；分管范围工作有无失误，是否心中有数；存在问题是否及时整改；“三违”治理有无应付指标、弄虚作假行为；领导干部示范作用是否充分发挥五个方面进行自查。深度排查在提升安全意识、转变工作作风、落实安全责任、安全自主管理方面的短板。按照“一岗双责”的要求，在剖析查找存在问题的基础上，围绕存在的主要问题、原因分析、整改措施、今后努力方向认真撰写提纲，严格把关，并紧密结合自身实际，认真开展批评和自我批评，进行了认真分析和交流，统一了思想，达成了共识，切实制定整改措施，明确今后安全工作的努力方向。

   为开好这次领导班子安全生产专题民主生活会，这个厂把召开民主生活会的议题、征求意见的形式、征求意见表在厂网站进行公示，并设立民主生活会征求意见信箱，还及时召开了多层次的意见征求会，在机关、后勤单位和基层车间发放征求意见表，基层各党支部紧紧围绕“你认为当前全厂职工对安全生产的认识是否到位，还存在哪些误区”、“安全现场管理存在哪些缺陷”等方面，广泛征求管技人员、党员和生产骨干对安全生产方面的意见和建议，共征集到五个方面34条意见和建议。

   2009年以来，这个厂分七个专业组，由厂主要领导、分管领导分别负责，对全厂进行了隐患排查，并投入资金6500多万元，按照隐患整治闭合管理的原则，对查出的259处各类隐患，全部进行了整改，消除了大量的安全隐患，四个生产区的设备安全和环境安全有了很大程度的提高，设备运转更趋于完善，安全质量标准化再上新台阶，人身安全得到有效的保障。 （庞德胜）