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近日,安徽淮北矿业童亭煤矿采煤预备区根据实际生产需求,民众公开选举了3名副队长,这次选举得到了该单位职工的一致好评。
进入3月份中旬,该单位为了合理安排生产、优化劳动组合,职工能得到更为科学充分的作息时间,由原来的2个生产班划分了4个班,造成空缺副队长职务的局面,给现场安全管理带来不利因素。为给安全提供保障,利于管理,体现职工主人翁地位,采取了职工自荐、干群推荐、公开选举的办法,向本单位在职职工公开招聘副队长职务。该单位大力宣传上级下发关于班队长管理办法类的文件精神和要求,把红头文件张榜公开在公开栏中,让职工明白应聘的具体条件,鼓励职工大胆自荐,听从职工推荐,做到人人都有选举权和被选举权。符合应聘条件的,利用班前会,职工无记名投票选举、职工监督唱票、现场公开计票,在现场就能直观显现出应聘人的胜出和淘汰,毫无水分掺杂。
通过13日一个圆班的选举,3名职工以绝对优势,应聘上了副队长职务。选举后,职工们都一致称赞这样的选举办法顺从民意,为安全生产任务的完成提供了一道人为保障。(姚丽) |