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[align=justify]全年共有56万余名建设者参与劳动竞赛，提出合理化建议29.6万件，创造经济效益16.3亿元，工资集体协议签订率达到99.78%，培训职工达21万人次……记者从日前召开的滨海新区总工会一届十三次全委（扩大）会议上获悉，2016年，新区各级工会组织服务发展大局，凝聚职工力量，取得显著成绩。截至目前，全区建会15.5万个，工会会员总数45万余人，其中农民工会员16万余人，工会组织覆盖面不断扩大。[align=justify]建功立业彰显新作为[align=justify]2016年，新区总工会围绕新区功能定位和目标任务，制定了《滨海新区总工会2016-2020年劳动竞赛规划》，精心组织全区1.6万多家企事业单位的56万余名建设者参与到2016年“建功美丽滨海，展现劳动风采”劳动竞赛活动中，参赛率达95%以上，形成了全方位、多层次、广覆盖、重实效的劳动竞赛新格局。全年提出合理化建议29.6万件，创造经济效益16.3亿元，技术革新1120项，总结先进操作法506项。[align=justify]以“津门工匠”“滨海工匠”“创新示范班组”“劳模（技能人才）创新工作室”创建选树活动等为依托，以职工职业技能大赛为载体，各级工会组织开展了“万名职工岗位技能大赛”“金点子合理化建议”“金牌团队”“职工创新工作室”等形式多样的职工主题技能大赛和创新实践活动，调动了广大职工建功“十三五”的积极性和创造热情，营造了“大众创业、万众创新”的浓厚氛围。[align=justify]积极构建和谐劳动关系[align=justify]2016年，全区各级工会组织受理法律咨询和劳动争议调解4237件，成功调解劳动争议案件1757件，涉及职工7012名。通过开展专项检查，精心维护女职工特殊权益；利用新媒体新途径开设法律宣传栏目，强化职工依法维权、企业守法经营的法律意识。新区总工会荣获“六五”普法市级先进法治建设领导小组办公室称号和区级普法依法治理先进单位称号。[align=justify]2016年，全区14.7万家企业召开了职代会，约1.5万家企业开展了工资集体协商要约行动，要约应约率达到98%。为功能区、街镇配备了11名专职集体协商指导员，有力推动了基层工会开展工资集体协商工作和和谐企业创建活动。据统计，全年滨海新区所属企业签订工资集体协议1442份，覆盖职工39.6万余人，工资集体协议签订率达到99.78%；创建和谐企业876家，创建率达到78.78%。[align=justify]做实服务职工传统品牌[align=justify]为深入开展“春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖、常送安全”品牌帮扶活动，新区总工会制定下发《滨海新区总工会困难职工帮扶办法》，精准帮扶工作得到了有效落实。2016年，各级工会在“四季送”活动中共筹集款物总额221.12万元，走访企业942家，为1533名困难职工提供了生活、医疗、助学帮扶和法律援助。共有53家单位被评为市级“爱心妈咪之家”示范点。“爱在滨海”职工婚恋服务平台的社会影响力不断扩大，各级工会开展的单身职工联谊活动丰富多彩，工会组织“红娘”的角色得到了广大单身职工的认可。下大力量推进工会会员服务卡覆盖工作，累计为全区17.3万名工会会员申请办理了服务卡，共有107名持卡会员享受了约110万元的互助保障金。[align=justify]积极开展文化惠民活动[align=justify]2016年，新区各级工会组织总计培训职工21万人次，其中农民工5万余人次。大力推进职工素质工程建设，积极搭建新区示范引领、联合机构办学、二级工会组织、企业自主操控四级培训架构，推广菜单选课、流动课堂、错峰培训等培训模式，举办了滨海新区首届“职工培训季”活动，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，在职工中积极倡导“五大发展”理念，通过故事征集、职工读书演讲网上展示等活动扎实推进“职工书屋”建设。全年有3家单位获评全国“职工书屋”，18家单位获评市级“职工书屋”，3家单位获评市级“农民工书屋”。举办了新区第二届职工台球比赛、第五届职工乒乓球比赛和第六届职工羽毛球比赛。在天津市职工羽毛球大赛中，新区男队获得亚军，女队实现五连冠。新区职工艺术团深入开发建设重点工程项目工地、企业、公寓进行慰问演出8场，覆盖职工7000余人，在职工群众中的影响力不断扩大。[align=justify]来源：中国财经 |
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发表于 2017-2-22 13:07:37
发表于 2017-2-22 15:24:34
向敬业的优秀版主李老师学习！致敬！
感谢建军老师的精彩分享，
问好老师周三快乐。
