黑龙江省总工会女职工委员会开展女职工维权行动月活动

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今年是《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年，为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实的工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，根据全总女职工委员会有关要求，省总工会女职工委员会决定在2017年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。
　　此次女职工维权行动月活动将围绕国家“十三五”规划目标任务，开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，大力推进女职工权益保护专项集体合同工作，着力加强机制建设，创新载体手段，内容主要包括：广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动、着力推进女职工专项集体合同工作、深入开展女职工劳动保护监督检查、总结推广工会女职工维权工作典型经验等。
　　在着力推进女职工专项集体合同工作中，要依托各地工会集体协商要约行动，以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点，对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动，着力推动协商、签约、履约程序制度化、规范化，保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权，有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。
　　在深入开展女职工劳动保护监督检查方面，要加强与地方人大和政府有关部门的联系配合，以非公中小微企业为重点，对《特别规定》贯彻落实情况联合开展监督检查。对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实整改措施。积极参与侵害女职工权益案件调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
　　省总工会女职工委员会要求各市（地）、产业工会女职工委员会要突出工作重点，以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象，深入基层、深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况，着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难，并注重探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合，着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。
来源： 中工网——《黑龙江工人报》

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