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3月13日,求职的大学生在武汉大学体育馆外排起长队,等待进场应聘。当日,武汉大学校园招聘会在该校体育馆举行。200多家企事业单位提供1万多个岗位,吸引了近3万名学子前来应聘。本次校园招聘会拉开了湖北2010年春季毕业生招聘工作的序幕,在随后的一个月内,武汉20多所高校都将在校园内举办应届毕业生专场招聘会。
看到这样的队伍,如果不明白真相的人,还以为是免费领取什么物品呢?或者会认为这是某大学搞什么娱乐活动,觉得很难让人想到这是寒窗苦读十几年后的结局。大学生找工作,一直成为社会关注的热点,但是当大家在谈论大学生找工作难的同时,一方面又有消息透露目前很多地区在闹民工荒,如果真的出现闹民工荒与大学生找工作难的矛盾,那么作为大学的管理者的确应该思考问题的所在。
有的大学生毕业出来还几年都没找到工作,一直认为这也太夸张了,但是后来身边的确有这样的朋友,才知道大学毕业好几年没找到工作的确存在,但是究竟是不是占据很大一部分,还是或者说这个数字很大呢?其实很多大学生一般一出校门都可以找到工作的,特别是对于农村的孩子,根本就没有金钱去折腾好几年的,往往都是一毕业,甚至还没有毕业就找到了工作,其实那些大学毕业好几年没找到工作的,往往是家庭条件比较好,要么就是对社会不够了解,太高估了自己,往往将工资,将工作待遇看的很重。大学生找工作一定要重新正确的自我定位,要结合自身、社会需求、市场需求等多方面考虑,妄想一大学毕业就能够发财那是很不现实的,起码对于绝大多数人来说是这样的,所以这就要求大学找工作一定要对薪资有个正确的认识。
其次就是大学生选工作时往往很看重自己的专业是否对口,而根本不去考虑市场、企业的需求,但是要明白,大学里的专业繁多,特别是一些很细小的专业,如果要找绝对对口的工作,几乎不可能。比如英语专业,一般人都会选择教师或者翻译方面的工作,那么是不是英语专业的只能找这样的工作呢?其实不然,还可以找与英语相关的外贸的企业,性格外向的完全可以去尝试外贸业务。
总之,学校里所学到的书本知识是不会直接运用到工作中的,走出校门的大学生要面对的不仅仅是找到一份合适的工作,更重要的是在工作中进一步学习,使自己的知识不断得到更新,只有这样才能够跟得上社会飞速的发展、永远胜任自己这份工作不被淘汰。希望所有的应届毕业生都能放眼实际、脚踏实地去开拓自己的人生和事业。
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