北京一建 公司高管降薪 员工涨工资

张硕御月

北京一建
公司高管降薪  员工涨工资

         
        本报讯  根据公司董事会和经理办公会的会议精神，为凝聚人心，鼓舞和提振士气，稳步提高职工收入，公司决定：从三月一日开始上调公司部分在岗员工的组合工资制中岗位工资的标准。具体上调额度是：公司机关部门经理240元，公司机关部门副经理、分公司副经理180元，公司机关部门主办科员、分公司科长280元，公司机关、分公司科员240，公司机关、分公司工人160元。

       “企业在考虑经济效益的同时，也应不断提高员工的收入，让员工充分享受到企业效益提高所带来实惠，这是贯彻以人为本、构建和谐稳定劳动关系的需要，也是公司董事会及经营班子的职责。”公司董事长郭向东在谈到此次调资时说。

        作为民营控股企业，公司自2006年改制以来始终秉承“依靠员工办企业、让员工共享发展成果”的经营理念。近年来，面对国际金融危机给企业带来的经营形势严峻、施工任务不足的局面，公司董事会、经营班子为凝聚人心，鼓舞和提振士气，采取了积极寻找施工任务，提高员工上岗率；产业调整，寻求新的经济增长点等诸多措施。此次又决定从三月份开始在下调经营班子成员薪酬的同时，上调在岗员工的薪资标准，员工按不同岗位薪资涨幅分别达到6%至8%。同时决定公司今后要按照奖优罚劣的原则，定期为工作业绩突出的员工上调工资。

        此次公司调资举措的推出，是在企业资金紧张的情况下推出的。体现了公司董事会及经营班子对员工的关心，也说明了公司为提升员工信心，振奋员工精神，确保员工与企业同舟共济，通过真抓实干，确保2010年公司实现经营额30亿、完成产值20亿、毛收入1.18亿元经营指标完成的决心。         （秦一夫）